Обсуждение материала:
Чтобы найти интересную работу, имеет смысл вести поиск через профессиональные соцсети, где нет необходимости указывать возраст, но зато можно описать опыт. Еще один положительный момент: активность в социальных сетях является признаком «современности» человека, его «дружбы» с новыми технологиям и тенденциям, «включенности» в бизнес. Если потенциальный работодатель увидит эти качества, то возраст не будет иметь значения, особенно если кандидат быстро реагирует на предложения, новости, грамотно дает обратную связь и в принципе открыт для общения.
Нажимая «Добавить комментарий», вы даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Вы также соглашаетесь с Условиями использования и политикой конфиденциальности и Политикой использования cookies.
Нажимая «Войти на сайт», вы даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Вы также соглашаетесь с Условиями использования и политикой конфиденциальности и Политикой использования cookies.
Сайт использует cookies и сервисы статистики. Нажимая «Принять», вы даёте согласие на обработку метрических данных и соглашаетесь с Политикой использования cookies и Условиями использования и политикой конфиденциальности.
