32% сотрудников красноярских офисов имеют подработку. Таковы результаты исследования рекрутингового портала HeadHunter, который решил выяснить, многие ли работники компаний Красноярска имеют подработку, а также зачем они берутся за фриланс и не отвлекает ли он от основной работы. Исследование проводилось с 24 ноября по 3 декабря среди 742 работников красноярских компаний.
Так, выяснилось, что подработку имеют 32% штатных сотрудников компаний Красноярска. По сравнению с 2012 годом количество красноярцев, имеющих подработку, увеличилось — дополнительный источник дохода был у каждого четвертого.
Каждый десятый (12%) признался, что подрабатывает сегодня исключительно по причине нестабильного экономического положения в стране, пытаясь таким образом перестраховаться и накопить средства на черный день. В пресс-службе портала также отметили, что двумя годами ранее в аналогичном опросе этот вариант ответа никто не выбрал.
Наиболее распространенной причиной для подработки является нехватка денег, получаемых по основному месту работы, а также подвернувшаяся возможность, от которой не было желания отказаться.
Стоит отметить, что подработка дается людям все сложнее: каждый десятый признается, что часто не высыпается, вследствие чего эффективность на основном месте работы значительно снижается. Еще столько же не скрывают, что порой и вовсе игнорируют задачи основной работы в пользу подработки.
Несмотря на рост популярности фриланса, расставаться с основной работой в пользу дополнительного заработка красноярцы не спешат: более половины — 63% — не хотят увольняться с основной работы по причине нестабильности фриланса. А вот «незаконность» подработки как явления красноярцев почти не волнует — всего 3% отметили этот факт как причину отсутствия дополнительного заработка.
