На прошлой неделе у нас на сайте закончился опрос, итоги которого представляю вашему вниманию. На вопрос об ограничениях доступа к сети лишь 38% ответили положительно, хотя по всей России ровно у половины сотрудников есть ограничения выхода в интернет.
Почти у всех из них закрыты социальные сети и блоги (в 89% случаев). Вероятно, по мнению работодателей — это главные таймкиллеры Рунета. Несколько меньшему гонению подвергаются сайты с «взрослым» содержимым и файлообменники, включая p2p сети (65% и 59% соответственно). Первые закрываются, очевидно, из этических соображений, а вот торренты и файлобменники — серьезная лишняя нагрузка на корпоративные сети.
К различным сервисам обмена сообщениями корпоративные стражи более лояльны, чем к сервисам социальным — только 25% относится к мессенджерам критически, блокируя их.
Открытые фотосайты и видеохостинги, несмотря на серьезный трафикогенерирующий контент, не устроили чуть более трети компаний, занимающихся блокировкой доступа к сети (закрыты в 32% случаев). Job-сайты запрещены у 23% таких компаний, а вот почтовые сервисы запрещены только в 10% компаний.
91% опрошенных нами сотрудников особо не переживают из-за внутренних правил посещения Сети в компании. Да, 42% из них все же испытывают дискомфорт от этого в профессиональной деятельности, но 49% вообще не обращают на это внимание.
Возможно, ограничения не вызывают возмущения у персонала российских компаний из-за того, что 42% из «счастливчиков» нашли пути обхода корпоративной информационной системы безопасности. 20% из них договорились с системными администраторами (а по всей России только 12% сотрудников воспользовались данной возможностью), а 22% из них используют технические средства на основе беспроводного интернета и прокси-серверов.
А у вас закрыты какие-нибудь сайты и испытываете ли вы трудности из-за этого?
Удачного поиска работы!
Оксана Штейнебрейс
