Знание языков в любом случае нужно, так как это дает значительное преимущество, работодатель предпочтет работника знающего хотя бы один иностранный язык. Только жаль у меня нет сильного стимула, а желание есть.
2 Лена: продавцу в России не надо этикетку читать на английском языке - весь товар должен быть на русском, любая упаковка дублирует исходное написание русской фразой, это давнее требование Роспотребнадзора, если что. Речь ведь не идет об идеале, о сиюминутной ситуации говорим. Если шерстить всех продавцов и без знания языка не принимать поголовно на работу, толку не будет, рынок не выиграет от этого. Только опционально может быть - для тех же продавцов оргтехникой. А для тех, кто бельем, косметикой торгует? Французский вводить поголовно?
Да, особенно вот этот перл: "и не зная их значения, начинаются коммуникативные дыры" ... Очень хорошо, что работодатели стали уделять внимание знанию иностранного языка. А уж в сфере IT без него просто не обойтись.
По-моему английский уже нужен всем. Конечно, вряд ли это должно стать повсеместным требованием при условии приема на работу. Но для развития он просто необходим. И кстати насчет продавцов, в супермаркете он тоже нужен, чтобы продавец банально мог этикетку на ввезенном товаре прочитать. А уж торговцу компьютерами и подавно.
Все зависит исключительно от места работы. Продавцу в супермаркете язык не нужен, грузчику - не нужен, зато логисту, который работает в той же сфере - нужен и обязателен. Таксисту (пока въездной туризм не сильно развит, а точнее сказать, у нас его практически не существует) нет, а гиду - да. Наборщице текстов - вряд ли, а вот корректору в газете просто необходим, равно как и журналисту, и редактору газеты...
И кстати насчет продавцов, в супермаркете он тоже нужен, чтобы продавец банально мог этикетку на ввезенном товаре прочитать. А уж торговцу компьютерами и подавно.