В Красноярском крае жителя Иланского района уволили с работы за прогулы.
Мужчина работал водителем автоколонны. Он сломал ногу и был вынужден уйти на больничный. Пока он был на больничном, работодатель решил уволить его за прогулы и предоставил соответствующее уведомление. Тогда гражданин обратился в суд за восстановлением своих прав, который признал действия организации незаконными и обязал восстановить его на работе.
Судебные приставы предупредили организацию о взыскании в случае, если там не выполнят постановление суда.
В результате действий сотрудников службы репутация мужчины была восстановлена, а негативная запись в трудовой книжке исправлена.
Ссылки по теме:
