В Зеленогорске оценили «Равные возможности» — подвели итоги совместного проекта Зеленогорского техникума промышленных технологий и сервиса и АО «ПО «Электрохимический завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ»).
Идея проекта родилась в 2019 году, когда на уровне администрации города обсуждалась необходимость квотирования рабочих мест для лиц с ограниченным возможностями здоровья. С «инициативой снизу» выступила преподаватель техникума Елена Матафонова. Идея получила поддержку Электрохимического завода и нашла понимание у руководства городского Центра занятости населения.
Суть проекта — обучить и помочь с трудоустройством инвалидам по профессии «оператор швейного оборудования». Именно трудоустройство стало наиболее сложным пунктом. Во-первых, желательно было приблизить условия учебного класса к производственным — чтобы швеям было легче адаптироваться. Во-вторых, найти работодателя, который предоставит возможность для производственной практики и возьмет выпускников техникума на работу. И такие нашлись.
В 2020 году было подписано соглашение между администрацией Зеленогорска, ЦЗН, АО «ПО ЭХЗ» и швейной фабрикой ООО «НПФ Рок Пилларс» из Заозерного. По программе благотворительности ЭХЗ выделил более 900 тысяч рублей — на приобретение оборудования, аналогичного фабричному. Набрали первую группу студентов — 12 человек, из них четверо — с ОВЗ. И работа началась.
В 2021 году было выделено 1,3 млн рублей, в 2022 — еще 878 тысяч. В итоге в швейную мастерскую было приобретено семь прямострочных машин, три скорняжные машины, две плоскошовные для работы с трикотажем и — гордость мастерской! — вышивальная машина с программированным управлением.
Итоги проекта его вдохновитель Елена Матафонова представила партнерам — в актовом зале техникума собрались педагоги, представители Центра занятости, замглавы администрации города Лариса Коваленко, заместители гендиректора АО «ПО ЭХЗ» Ирина Дуборезова и Марина Васильева. Главный итог — успехи выпускниц первой «проектной» группы. Восемь из них проходили практику на фабрике «Рок Пилларс», четверо остались там работать. Еще четверо устроились на работу по специальности в Зеленогорске и Красноярске, одна девушка трудоустроена по программе ЦЗН (создание рабочего места для инвалида).
В сентябре к занятиям приступила новая группа — 14 человек, из них с ОВЗ — трое. Девочки с удовольствием продемонстрировали гостям, чему уже успели научиться, — на сцене актового зала прошел показ моделей одежды, придуманной и сшитой начинающими мастерицами.
Юные швеи не просто осваивают ремесло — в этом году студентки начали шить теплое белье, плащ-палатки и прочее обмундирование, присоединившись к волонтерскому движению в Зеленогорске.
«Когда ты видишь, что твоя помощь приносит реальные плоды, — это очень воодушевляет! — говорит ЗГД по управлению персоналом Ирина Дуборезова. — Мы даем людям не просто профессию — мы даем им надежду, дарим возможность реализоваться, можно сказать, помогаем построить собственную жизнь. В таких проектах мы всегда готовы участвовать!»
