С 1 сентября 2026 года в Красноярском крае начнет действовать закон о квотировании рабочих мест для участников специальной военной операции. Об этом сообщили в региональном агентстве труда и занятости населения.
Новые требования коснутся организаций со штатом более 100 человек. Такие работодатели должны будут выделять квоту для трудоустройства ветеранов СВО. По подсчетам агентства, новый механизм затронет около 1,5 тысячи организаций.
«Механизм квотирования — это гарантия занятости. У вернувшихся бойцов появится возможность найти достойную работу и плавно адаптироваться к мирной жизни, в то же время компании обретут своих надежных сотрудников», — рассказал заместитель руководителя агентства труда и занятости населения края Сергей Селюнин.
Сейчас к занятости вернулись более 70% ветеранов СВО в Красноярском крае. Для них предусмотрены профориентация, обучение востребованным профессиям, помощь в социальной адаптации, консультации психологов и финансовая поддержка при открытии собственного дела.
Кроме того, работодателям помогают оборудовать рабочие места для ветеранов с инвалидностью, действует субсидирование найма и резервирование вакансий с гарантированным трудоустройством. В службе занятости также сформирован отдельный банк вакансий для участников СВО.
Инициативу его создания поддержал Губернатор Красноярского края Михаил Котюков. Ресурс запущен в рамках федерального проекта «Государство для людей».
