Началась подготовка краевого закона «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений», сообщили в пресс-службе Совета администрации Красноярского края.
Разработка системы оплаты труда бюджетников – новая задача, не стоявшая ранее перед краевой властью. Только с 1 января федеральный закон предоставил субъектам РФ право самостоятельно определять размеры и условия оплаты труда работников госучреждений.
В декабре 2004 года в крае был принят «переходный» закон, устанавливающий тарифную систему оплаты труда и различные стимулирующие и компенсационные выплаты. Срок его действия заканчивается 31 декабря.
По словам руководителя рабочей группы, заместителя губернатора Александра Новака, разработка единой системы оплаты труда для всех отраслей бюджетной сферы требует масштабных аналитических и статистических исследований по каждой отрасли, детального изучения функций конкретных учреждений по отраслевой принадлежности, штатной и фактической численности, размера и структуры зарплаты работников.
Именно эти задачи стоят перед рабочей группой, в которую вошли заместители губернатора Александр Новак и Эдхам Акбулатов, депутаты Законодательного собрания, руководители органов исполнительной власти края, а также представители профсоюзов. Им предстоит до 15 апреля разработать концепцию проекта закона «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» и до 1 июля направить его на рассмотрение в Законодательное собрание края.
