Основной проблемой руководства ГУВД по Красноярскому краю является большая текучесть кадров. Об этом 25 января на заседании комитета по бюджету и налоговой политике заявил начальник ГУВД Александр Горовой. По его словам, это связано, в первую очередь, с низкой заработной платой сотрудников.
«Текучесть кадров в ГУВД по Красноярскому краю составляет 10%, ежегодно ряды управления покидает 2,5 тысячи сотрудников. Нам приходится нанимать новых людей и обучать их всему необходимому», – рассказал Горовой.
Он добавил, что в связи с низкой зарплатой в органах внутренних дел остро стоит жилищный вопрос. «99% личного состава не могут воспользоваться ипотечным кредитом, поскольку он не приемлем им по уровню заработной платы. Это самым прямым образом влияет на стабильность кадрового состава ГУВД», – сказал Горовой.
