Сегодняшние работодатели не довольны качеством подготовки молодых специалистов, считает вице-президент Российской академии образования (РАО) Виктор Болотов. Об этом он сообщил 27 октября в Красноярске на семинаре по распространению инновационных подходов нацпроекта «Образование».
«Если честно говорить, наши выпускники сегодня работодателей не устраивают. Разряды маловаты и рабочих навыков не хватает, а уж про умение работать в коллективе вообще говорить нечего. Одна из главных претензий предприятий к нашей системе начального среднего и высшего образования — это отсутствие способности работать в команде. Ведь реальное производство — это всегда работа в команде. В этом смысле необходимо выходить на современные компетенции, осваивать новые технологии», — рассказал Виктор Болотов.
«Сегодня работодатели активно создают свои корпоративные учебные заведения, которые приносят неплохую пользу для компаний, — добавил он. Наша задача состоит в том, чтобы „доподготовка“ была минимальной. Она всегда была, есть и будет, но сейчас работодателю зачастую приходится просто переучивать специалиста».
