Губернатор Красноярского края Александр Хлопонин потребовал от министров до конца недели представить ему на подпись комплексную антикризисную программу. Такое поручение он дал 20 апреля на очередной встрече с членами Правительства края.
Хлопонин подвел итоги реализации антикризисных мер в регионе в течение первых трех месяцев года. «Первые меры принимались очень быстро и были реакцией на конкретные проблемы, возникающие в отдельных отраслях. Выстроить целостную программу антикризисных действий в тот момент вряд ли было возможно», — считает глава края.
Однако, как считает губернатор, действия власти дали позитивный результат. В частности, удалось сохранить лесной комплекс — в других регионах закрылись многие предприятия. Стабильно работает банковская система. Принят ряд эффективных мер по поддержке людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. В целом на финансирование антикризисных мероприятий в Красноярском крае из регионального и федерального бюджетов было выделено около 60 млрд. рублей.
«Три месяца — достаточный период для того, чтобы принять необходимые решения, совершить неизбежные ошибки, проанализировать достигнутые успехи и недостатки своей работы. На одном из последних наших совещаний я ставил задачу — на основе уже принятых мер сформулировать комплексную антикризисную программу. Реализуемые мероприятия должны быть согласованы между собой, увязаны в единую технологическую систему, которую можно контролировать в текущем режиме, прогнозировать и оценивать результаты этих действий», — сказал губернатор.
Александр Хлопонин также потребовал подробно рассказать о ситуации с неплатежами в экономике края, противопаводковых мероприятиях, подготовке к пожароопасному сезону и посевной кампании.
После отчета Правительства губернатор заявил: «В конце недели комплексная антикризисная программа должна быть представлена мне на подпись. По каждому мероприятию должны быть критерии оценки и ответственный министр. Отчет о реализации программы буду заслушивать ежемесячно и также оперативно принимать решения, в том числе, и кадровые».
