Глава Красноярска Петр Пимашков наградил 25 победителей конкурса «Золотой кадровый резерв». За последние пять лет в конкурсе приняло участие около 12 тыс. человек, общее количество победителей, вошедших в «Золотой кадровый резерв» составляет 134 человека, из них 18 человек трудоустроено в мэрии Красноярска. 26 человек работают на руководящих должностях в органах краевой и муниципальной власти, бизнес-структурах — например, сотрудник ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» — начальник отдела учета собственности Андрей Зуев.
Финалистам 2009 года необходимо было представить на общественной защите свой проект. Например, молодые люди предлагали создать зимний пляж, использовать топливные отходы красноярских ТЭЦ в производстве цемента, разместить информационное табло на автобусных остановках с указанием времени прибытия городского транспорта, а также создать трехмерную версию карты Красноярска.
«Десятки ребят сегодня работают в разных компаниях и действительно являются образцом. В целом в администрации города до 40% сотрудников — это молодые люди до 35 лет. Этот конкурс показал, что у нас много действительно талантливых молодых людей, которыми мы гордимся. Пройдет еще 5-10 лет и о наших ребятах узнает не только весь Красноярский край, но и вся страна», — сказал Пимашков. Победителям конкурса вручили диплом, памятную статуэтку и сертификат на 25 тыс. рублей.
Победители конкурса «Золотой кадровый резерв города Красноярска»
