В этом году чемпионы из команды TIKSAN GROUP пробежали Красмарафон «Жара 2023». Мероприятие прошло в минувшие выходные, 26 и 27 августа, на площади Мира. В субботу в соревнованиях принимали участие дети сотрудников компании, а уже воскресным утром на площади встретились более опытные спортсмены, часть из них пробежала 10 километров, а некоторые выбрали настоящее испытание — полумарафон длиной 21,1 километра.
«Подобные мероприятия для нас не в новинку, ведь все это — часть корпоративной культуры TIKSAN GROUP. К команде я примкнул где-то год назад, сейчас мы все вместе активно занимаемся триатлоном: бегаем, плаваем, катаемся на велосипеде. Буквально на прошлой неделе наша команда принимала участие в Фестивале открытой воды 24swim, плыли 5 километров. До этого был „Медный всадник“ в Питере, также мы прошли половинку „IRONMAN“. В общем спорт плотно вошел в нашу жизнь, поэтому пропустить Красмарафон мы никак не могли. Подготовка к соревнованиям у нас началась задолго до самого мероприятия, вместе с коллегами мы четыре раза в неделю по 1,5 часа занимались беговыми тренировками», — рассказал руководитель Бизнес-академии TIKSAN GROUP Никита Бледнов перед стартом.
Количество участников полумарафона стабильно растет, в этом году оно преодолело отметку в 3 тыс. человек. Отметим, что TIKSAN GROUP уже два года подряд удерживает корпоративное лидерство в забеге. В Красмарафоне «Жара 2023» приняли участие 37 сотрудников компании, в их числе оказалась и дизайнер Анна Афанасьева. Девушка познакомилась с миром легкой атлетики относительно недавно, но несмотря на это, она решила поддержать коллег и преодолеть дистанцию в 21,1 километра.
«Если честно, я даже не знаю, почему решила принять участие в полумарафоне. Все было как в тумане. Увлечение легкой атлетикой началось с коротких пробежек два раза в неделю, а затем переросло в серьезные беговые тренировки с командой четыре раза в неделю. Это первые мои соревнования, я очень переживала и до последнего не верила, что действительно смогу преодолеть дистанцию в 21 километр. Но я смогла это сделать, и та эйфория, те эмоции, когда закончился забег — они просто непередаваемые. Чувство сплочения и единения на марафоне — это что-то поистине прекрасное. У всех нас была общая цель, и все мы друг друга подбадривали. Поддержка болельщиков также придавала сил. Я очень рада, что решилась участвовать в забеге», — поделилась впечатлениями после забега Анна Афанасьева.
После Красмарафона в экопарке «Юдинская долина» при поддержке информационного портала «Деловой квартал» состоялась бизнес-сессия «Активный бизнес: тренды и кейсы корпоративного спорта». На мероприятии присутствовал министр спорта Красноярского края Денис Петровский, а также представители большого, среднего и малого бизнеса. В рамках дискуссии участники бизнес-сессии выяснили, как корпоративный спорт влияет на развитие HR-бренда и каким образом он позволяет раскрыть потенциал сотрудников.
Своим мнением по этим и многим другим вопросам с коллегам поделился руководитель Бизнес-академии TIKSAN GROUP Никита Бледнов. Он прибыл на мероприятие сразу после забега и подробно рассказал участникам бизнес-сессии о своем богатом опыте занятий физической культурой и тренировках с коллегами.
«Моя точка „А“ — прошлый апрель, когда я пробежал 4 километра за 35 минут, и 2 дня после этого мне было плохо. Сейчас 4 километра для меня — это просто разминка. В сентябре я планирую выйти на дистанцию 42 километра. Спорт расширяет сознание, со временем ты начинаешь думать так: если я физически способен показывать высокие результаты, значит, смогу показать их и на работе, к примеру, продать товаров и услуг на 20 миллионов. У нас в TIKSAN GROUP многие сотрудники увлекаются триатлоном. Этот вид спорта требует отдавать ему много времени — перед соревнованиями тренировки проходят 6 раз в неделю. Я искренне считаю, что те, кто готов заниматься триатлоном — люди с идеальным тайм-менеджментом, а таких у нас довольно много», — заявил Никита Бледнов.
Руководитель TIKSAN GROUP Сергей Ким в свою очередь отметил, что развитие корпоративного спорта является одним из важнейших приоритетов в компании. По его мнению, совместные занятия физической культурой позволяют сотрудникам не только укрепить здоровье и лучше себя чувствовать, но и сплачивают их. Корпоративный спорт превращает рядовой рабочий коллектив в энергичную и эффективную команду чемпионов, которая готова работать и покорять новые вершины.
«К такому осознанному командному проявлению спорта мы шли постепенно. Первые попытки были связаны с мероприятиями общего характера. В тот период я начал увлекаться боевыми искусствами MMA и пригласил на открытую тренировку нашу команду для того, чтобы они зашли в зал и немного познакомились с энергетикой этого места. Позднее мы стали периодически проводить такие тренировки. Кому-то это нравилось, кому-то нет, тогда команда наша была совсем другой, в компании работало всего человек 30. Но тогда я уже заметил, что те ребята, которые начали постепенно приобщаться к спорту, стали более энергичными и сплоченными. Это и неудивительно, ведь когда ты работаешь и тренируешься плечом к плечу со своими коллегами, ты начинаешь лучше их понимать и открывать совсем с другой стороны. Сделать что-то такое в офисе, к сожалению, просто невозможно», — подчеркнул Сергей Ким.
Добавим, что в 2025 году TIKSAN GROUP намерена войти в топ-200 списка Forbes. Для того, чтобы достичь этой цели руководство компании намерено и дальше развивать корпоративную культуру и заботиться о благополучии своих сотрудников.
Реклама. ИП Ким С. Г. LdtCKAj1B
Интернет-газета Newslab
