Международная корпоративная программа «Цифровой инженер» — это уникальный проект, запущенный компанией «Полюс» совместно с Сибирским федеральным университетом. Его цель — подготовить новое поколение специалистов в области автоматизации, цифровизации и роботизации горного производства, инжиниринга и металлургии.
Международная образовательная программа стала логичным шагом для компании, которая стремится идти в ногу со временем. Разработанный совместно с СФУ проект отвечает специфическим запросам современного золотодобывающего производства.
25 студентов СФУ, обучающихся по направлениям «Автоматизация технологических процессов», «Мехатроника и робототехника» и другим прошли строгий отбор, чтобы получить этот «золотой пропуск» в будущее.
Наконец, ребята отправятся в Центральный южный университет города Чанша, который входит в число лучших вузов Китая. Впереди у них почти 500 академических часов погружения в самые актуальные технологии под руководством экспертов мирового уровня.
«Уникальность этого проекта — это комплексный подход, который построился вместе с нашими партнерами, компанией „Полюс“ и ведущим университетом Китая. Он — лидер отрасли, который попадает в топ-30 университетов этой страны. Главным преимуществом для ребят помимо стипендий и годовой международной практики является гарантированное уже сейчас трудоустройство. Ребята на вторых-третьих курсах понимают, кем они будут и по какой траектории пойдут внутри компании», — пояснил проректор по учебной работе СФУ Денис Гуц.
Подготовка к международной стажировке началась задолго до поездки. Чтобы попасть в программу, студентам нужно было продемонстрировать высокую успеваемость, знание английского языка и огромное желание развиваться в горнодобывающей отрасли.
«Китай во многом впереди по новым технологиям в цифровизации и автоматизации. Мы специально организовали эту программу, чтобы научиться внедрять новые современные технологии у нас. Отбор проходил в несколько этапов. Важнейшим моментом стало посещение студентами нашей производственной площадки — Олимпиадинского ГОКа. Они увидели свое будущее место работы и благодаря этому приняли окончательное решение участвовать в «Цифровом инженере», — рассказал начальник управления по опережающей подготовке рабочих и внешнего кадрового резерва «Полюса» Андрей Федоров.
Весной для участников программы состоялись ознакомительные поездки на Олимпиадинский ГОК. Ребята лично оценили масштабы карьеров Восточный и Благодатный, золотоизвлекательных фабрик и центра управления производством. А летом студенты прошли настоящую производственную практику в различных подразделениях «Полюс Красноярска», работая по такому же графику, как и штатные сотрудники, и примеряя на себя вахтовый метод.
Перед отъездом ребята собрались в СФУ, чтобы всем вместе отправиться покорять новые горизонты. Проводить их приехали представители компании, руководство университета и, конечно, самые близкие люди.
«Трудно передать свои эмоции словами! Конечно, очень волнуюсь. Все-таки едем надолго в другую страну. Но есть и гордость за себя, за страну, за университет. Мы будем лицом СФУ, лицом России. Хочется познакомиться с китайской культурой, узнать язык, пообщаться с иностранными студентами, я даже везу с собой сувениры», — поделился студент Леонид Смолин.
Другая участница проекта Анастасия Авласко, выпускница «Полюс Класса», смотрит в будущее с оптимизмом.
«Я совсем не переживаю, безумно рада и очень позитивно настроена! Мне кажется, это очень крутая возможность получить международный уровень образования, познакомиться с новой культурой. Думаю, для моей будущей карьеры это будет очень здорово!» — уверена Анастасия.
Родители тоже не скрывают волнения, но гордятся своими детьми.
«Безусловно, волнение есть. Поездка предстоит интересная, сложная. Я понимаю, что сын взрослый, тем не менее, очень волнуюсь, что ребята уезжают так надолго. Мне кажется, мой сын готовился к этому в течение всей своей жизни: и дополнительные занятия английским, и программирование. Все усилия, которые он прилагал, помогли ему стать участником „Цифрового инженера“. Я ему сказала только одно: чтобы он ничего не боялся и был в себе уверен», — говорит Елена Дмитриевская, мама одного из студентов.
Международный этап обучения на программе «Цифровой инженер» продлится с сентября по июль будущего года. Впереди у студентов год уникальных знаний, опыта и новых открытий, которые помогут им стать востребованными специалистами мирового уровня и строить будущее российской золотодобычи.
Фотографии предоставлены компанией «Полюс»
