Вчера просматривала отклики на вакансии на сайте и обратила внимание вот на что. Процентов 80% соискателей, отправляющих свое резюме на вакансии, не пишут сопроводительных писем или оно заключается во фразе «Отправляю Вам свое резюме. Буду рад Вашему ответу».
Сопроводительное письмо — это первое, что увидит ваш потенциальный работодатель, и оно должно быть таким, чтобы ваше резюме было замечено!
Вот несколько принципов написания сопроводительного письма:
- Обязательно напишите, почему вы хотите работать в этой компании, продемонстрируйте свою осведомленность о деятельности компании.
- Сопроводительное письмо не должно представлять собой шараду. В его тексте недопустимы сокращения и условные обозначения.
- Постарайтесь выделиться из толпы. Не покидая профессионального контекста, введите в текст
одну-две фразы, которые в глазах работодателя сделают вас «особенным», «не таким, как все». К примеру, претендуя на позицию менеджера интернет-проекта, заметьте, что вы в свободное время создаливеб-сайт поклонниковтакой-то известной группы или режиссера. Но избегайте дешевой креативности. Сопроводительное письмо не должно содержать никаких эпиграфов, стихов, загадок. - В конце письма попытайтесь инициировать контакт. Сообщите, где, когда и каким образом с вами можно связаться. Укажите также, что вы перезвоните через несколько недель, если с вами не свяжутся ранее.
Удачного поиска работы!
Оксана Матвеенко
