Не знаю, что тут произошло, но в некоторых организациях подобных в результате необдуманного законодательства часть сотрудников, которые работают "в поле" все время остаются без премий за всякие неизбежные в их работе нарушения. В таких конторах зачастую существует негласное перераспределение премиальных денег. Иногда конечно такая система дает сбой. Вполне вероятно тоже самое имело место в данном случае.
начальник отдела кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения взяточник. Вот и отбор и атестации и проверка по психологическим показателям. Грусть.
Я бы сказал аморальные. Надо закрыть МЧС структура бесполезная м получается корупционная.
Вот и отбор и атестации и проверка по психологическим показателям. Грусть.