Я уважаю нашего губернатора. Но все же хочу его пригласить в обычную поликлинику - когда-то он побывал в небезызвестной 14 и навел там шухер, но порядка нет и в перспективе. Проблема в том, что профессия врача востребована, но НЕ ПРЕСТИЖНА. Поэтому в общую сеть к Вам, друзья, идут крайне посредственные специалисты и отсижываются пенсы, а во всякие центры пробиваются выскочки. Это не означает, что они спецы. Скоро грядет компьютеризация здравоохранения - пенсы уйдут водить внуков в "Умки" и поликлиники заполонятся таджиками и киргизами. Удачи!
По мнению молодых врачей, основными факторами, влияющими на кадровую составляющую в медучреждениях, являются условия работы (график, рабочее место, техническая оснащенность). Глупости! Главный механизм для привлечения врачей на работу в учреждение - не эти вещи и не зарплата вовсе, а обеспечение их методической литературой по специальности!
Там главного врача поменяли на реального двоечника! С трудом институт закончил
Учиться оказывать первую помощь при нападении на скрытых российских олигархов?