мне кажется что это только начало, с каждым днем вакансий все меньше, потому что во время карантина многих по сокращали, а сейчас то им нужно где то деньги зарабатывать, вот и устраиваются кто куда
8 февраля умрет ООО «КЗМЗ-Сибтехмонтаж», более 100 человек получат на руки трудовые книжки с задолженностью по зарплате за 6 месяцев. Предприятие проработало на рынке металлоконструкций и резервуаров более 50 лет, процветало еще в 2014 году, выполняя заказы основных строек региона, Ванкор, Полюс, Газпром, Роснефть, реконструкция Ачинского НПЗ, сухобузимский свинокомплекс, строительство целого городка для братского Китая в Туве.
http://svpressa.ru/society/article/140239/ Соглашаться на сокращение зарплаты Дмитрий решил для себя неприемлемым. Уволился по собственному желанию и стал смотреть вакансии в интернете. Стал ходить на собеседования, терпел надменность узколобых «эйчаров». Собеседования проходил успешно, только вот зарплату ему предлагали не больше, чем хотел оставить прежний начальник. «Еще летом 2014-го было сложно на тысячу долларов найти помощника, и студенты не шли. Теперь тысячу долларов не предлагают даже начальникам отделов. Недавно ходил на собеседование с директором одной фирмы, хорошо так поговорили про технологические процессы и оптимизацию складов. Видно, что человек разбирается. И предложил мне работать у него, говорит, что таких, как я, специалистов мало. И назвал размер зарплаты: 35 тысяч. По нынешнему курсу это меньше 500 долларов. И это по знакомству большому такая вакансия нашлась. Я даже отказаться не смог, промямлил что-то, дескать, надо с женой посоветоваться».
Самые дефициные специальности в России в ближайшие 5 лет
В РФ разработан комплекс мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования, на 2015 – 2020 годы, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации № 349-р от 03.03. 2015г. Одним из первых шагов в этом направлении стало утверждение списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования: Автомеханик Администратор баз данных Графический дизайнер Косметолог Лаборант химического анализа Мастер декоративных работ Мастер столярно-плотницких работ Метролог Мехатроник Мобильный робототехник Наладчик-ремонтник промышленного оборудования Оператор беспилотных летательных аппаратов Оператор станков с программным управлением Оптик-механик Плиточник-облицовщик Повар-кондитер Программист Разработчик Web и мультимедийных приложений Сантехник Сборщик электронных систем (специалист по электронным приборам и устройствам) Сварщик Сетевой и системный администратор Слесарь Специалист в области контрольно-измерительных приборов и автоматики (по отраслям) Специалист по аддитивным технологиям Специалист по гостеприимству Специалист по информационным ресурсам Специалист по информационным системам Специалист по неразрушающему контролю (дефектоскопист) Специалист по обслуживанию и ремонту автомобильных двигателей Специалист по обслуживанию телекоммуникаций Специалист по производству и обслуживанию авиатехники Специалист по тестированию в области информационных технологий Специалист по техническому контролю качества продукции Специалист по технологии машиностроения Специалист по холодильно-вентиляционной технике Техник авиационных двигателей Техник по автоматизированным системам управления технологическими процессами Техник по биотехническим и медицинским аппаратам и системам Техник по защите информации Техник по композитным материалам Техник по обслуживанию роботизированного производства Техник-конструктор Техник-механик в сельском хозяйстве Техник-полиграфист Технический писатель Токарь-универсал Фрезеровщик-универсал Электромонтажник
ИНФОРМАЦИЯ С САЙТА ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ. НЕУЖЕЛИ УЙДЕТ ЭПОХА ЭКОНОМИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПРЕМИЙ, ЗА СЧЕТ ВАКАНСИЙ И ИСЧЕЗНЕТ ИСКУССТВЕННАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ. Порядок предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в краевые государственные учреждения службы занятости утвержден Постановлением Правительства Красноярского края от 9 октября 2015 № 544-п. Нормативный документ, вступивший в силу 13 октября, определил для работодателей (физических лиц, юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также субъектов, наделенных правом заключать трудовые договоры в случаях, установленных федеральными законами) обязанность предоставлять в органы службы занятости информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях не позднее трех рабочих дней со дня появления свободного рабочего места или вакантной должности.
Предкризисное хомячьё продолжает лазить в планету и тратить свои кредитные денежки. Вместо того, чтобы делать запасы тушенки, макаронов и садить картоху... наивные!
В Абакане все рады вредному строительству возле озер - там на туиме что то шаманят. так чт овсе плохо... но им рабочие места нужны и бюджет пополнять треба
Пора ... пора строить ЕФЗ в Красноярске, Кремниевый в Абакане. Аршановский разрез несмотря на протесты местных жителей запустили в Хакасии и не жжужит никто. Надо! значит надо кому то когда зажигают звезды!-почти по Маяковскому)))
Соглашаться на сокращение зарплаты Дмитрий решил для себя неприемлемым. Уволился по собственному желанию и стал смотреть вакансии в интернете. Стал ходить на собеседования, терпел надменность узколобых «эйчаров». Собеседования проходил успешно, только вот зарплату ему предлагали не больше, чем хотел оставить прежний начальник. «Еще летом 2014-го было сложно на тысячу долларов найти помощника, и студенты не шли. Теперь тысячу долларов не предлагают даже начальникам отделов. Недавно ходил на собеседование с директором одной фирмы, хорошо так поговорили про технологические процессы и оптимизацию складов. Видно, что человек разбирается. И предложил мне работать у него, говорит, что таких, как я, специалистов мало. И назвал размер зарплаты: 35 тысяч. По нынешнему курсу это меньше 500 долларов. И это по знакомству большому такая вакансия нашлась. Я даже отказаться не смог, промямлил что-то, дескать, надо с женой посоветоваться».
В РФ разработан комплекс мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования, на 2015 – 2020 годы, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации № 349-р от 03.03. 2015г.
Одним из первых шагов в этом направлении стало утверждение списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования:
Автомеханик
Администратор баз данных
Графический дизайнер
Косметолог
Лаборант химического анализа
Мастер декоративных работ
Мастер столярно-плотницких работ
Метролог
Мехатроник
Мобильный робототехник
Наладчик-ремонтник промышленного оборудования
Оператор беспилотных летательных аппаратов
Оператор станков с программным управлением
Оптик-механик
Плиточник-облицовщик
Повар-кондитер
Программист
Разработчик Web и мультимедийных приложений
Сантехник
Сборщик электронных систем (специалист по электронным приборам и устройствам)
Сварщик
Сетевой и системный администратор
Слесарь
Специалист в области контрольно-измерительных приборов и автоматики (по отраслям)
Специалист по аддитивным технологиям
Специалист по гостеприимству
Специалист по информационным ресурсам
Специалист по информационным системам
Специалист по неразрушающему контролю (дефектоскопист)
Специалист по обслуживанию и ремонту автомобильных двигателей
Специалист по обслуживанию телекоммуникаций
Специалист по производству и обслуживанию авиатехники
Специалист по тестированию в области информационных технологий
Специалист по техническому контролю качества продукции
Специалист по технологии машиностроения
Специалист по холодильно-вентиляционной технике
Техник авиационных двигателей
Техник по автоматизированным системам управления технологическими процессами
Техник по биотехническим и медицинским аппаратам и системам
Техник по защите информации
Техник по композитным материалам
Техник по обслуживанию роботизированного производства
Техник-конструктор
Техник-механик в сельском хозяйстве
Техник-полиграфист
Технический писатель
Токарь-универсал
Фрезеровщик-универсал
Электромонтажник
Пендосов с либерастами наслушались ?!
Россия встаёт с колен!
Малчать я сказал!!
Порядок предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в краевые государственные учреждения службы занятости утвержден Постановлением Правительства Красноярского края от 9 октября 2015 № 544-п.
Нормативный документ, вступивший в силу 13 октября, определил для работодателей (физических лиц, юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также субъектов, наделенных правом заключать трудовые договоры в случаях, установленных федеральными законами) обязанность предоставлять в органы службы занятости информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях не позднее трех рабочих дней со дня появления свободного рабочего места или вакантной должности.
Работники стекольного завода на Ставрополье бастуют против многомесячной задержки зарплат
Подробнее: http://www.rosbalt.ru/federal/2015/05/16/1398705.html
в кризис 2014-2025гг криминал увеличится В РАЗЫ
по идее тут полицию увеличивать надо!
Минтруд зафиксировал тенденцию к росту безработицы, которая еженедельно увеличивается на 2%
Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/47220-mintrud-otmechaet-tendentsiyu-k-rostu-bezrabotitsy.html
все только начинается!
настоящий кризис будет в 2016-м!
пора строить ЕФЗ в Красноярске, Кремниевый в Абакане.
Аршановский разрез несмотря на протесты местных жителей запустили в Хакасии и не жжужит никто.
Надо!
значит надо кому то когда зажигают звезды!-почти по Маяковскому)))