Обсуждение материала:
Один из самых сложных вопросов при подборе персонала — правильное предложение о зарплате. Если зарплата будет ниже среднерыночной для этой позиции, компания просто не сможет привлечь хорошего специалиста или рискует его в скором времени потерять. Если же зарплата ощутимо выше, компания переплачивает за то, что можно получить дешевле!
Черная-серая зп - любимый способ у работодателей.