будут расти цены на все, но не будет расти зарплата; будет уменьшаться реальное содержание пенсий, а "индексация" не будет это перекрывать; будем больше работать, будет меньше времени на детей и семью; будет расти бедность, кредитная и ипотечная удавка; будет ухудшаться бесплатная государственная медицина, а расти коммерческий сектор; будет ухудшаться качество образования в массовых школах; пособия по безработице, декретный оплачиваемый отпуск будут вообще ничего не значить и тд. И все прочее "прекрасное"...
Врачи работают сутки сутки сутки сутки.... 365 дней в году. Гибкое законодательство. У нас в Железногорске сейчас нет ни одного невролога, лора и анастезиолога.
Не смеши. В Железногорске невозможно записатьсямк врачу через Госуслуги и куда только не писали. Запись только по городскому телефону, по 20 минут ожидания. Прикинь сколько денег бабульки оставляют?
Будет) и не такое. Теперь можно даже не думать и не рассуждать, любая инициатива она губительна исключительно для рабочего класса. Работодателя никто не контролирует, сейчас модно, чтото не устраивает, заявление, и досвидания.
Парадокс в том, что когда работодатель собирает своих рабов и вещает о светлом будущем предлагая урезать зп и увеличить нагрузку, то большинство начинают негодовать в себя, не в слух и говорят что все равно ничего не сделать, а меньшинство показывает ему средний палец, на что получает предложение написать заявление на вольные хлеба и выйти на…. У работодателя вполне проясняется картина если большинство согласно работать за меньшие бабки то зачем платить больше?! Поэтому друг мой виноват в этом сам рабочий. Ну представь, вот собрали всех на планерке и сказали ребята зп урезается а график увеличивается, а завтра в е положили заявоение и ушли, и предприятие встало или фирма стопорнулась, что делать работодателю? Правильно искать компромисы, думать и размышлять. А если народ гнется как пластилин то уж извини.
---Поэтому друг мой виноват в этом сам рабочий. --- Абсолютно верно сказано. Наши современные наемные работники сегодня оказались крайне неспособны группироваться и сообща бороться за улучшение своего положения. Каждый в отдельности мутит чего-то под себя, надеется проскочить, а жалуется только близким друзьям в курилке. Оттого их и будут давить и гнобить низкой зарплатой, отсутствием индексации зарплаты, увеличением времени труда, штрафами, неоформлением официальных отношений, непоплатой сверхурочных.ю нарушениями техники безопасности, и прочими делами, от которых барыгам идет экономия и дополнительный доход. Сегодняшние люди не могут сообща отстаивать свой шкурный интерес, не говоря уж о другом. А ведь 100-150 лет назад этот опыт у российских наемных работников был и оказался очень продуктивным. Русский рабочий начала 20 века в вопросах борьбы за улучшение своего положения был намного продвинутей сегодняшних размагниченных скулящих индивидуальных снежинок.
Голод в Российской Империи был регулярным бедствием для деревни. А рабочие в промышленности и на транспорте все-таки не голодали. В требованиях всех это фабзавкомов были уменьшение рабочего дня до 8 часов, конечно улучшение бытовых условий, повышение зарплаты, открытие школ для детей, медицинского обслуживания, социальных пособий при травмировании, при увольнении и тд. Даже официальные требования обращаться на "вы". Эти вещи выплывают не от угрозы голода, а от роста самосознания и самоуважения всех этих людей. В условиях, когда государство отвечало на эти выступления репрессиями: тюрьмой, сс ылкой, каторгой и даже массовыми расстрелами, просто диву даешься насколько эти люди оказались заряжены на коллективную борьбу. А сегодня у нас идет постепенное лишение наемных работников всего того, чего добились эти люди 120 лет назад. Это и есть деградация положения людей.
Теперь люди работают больше и стали беднее, а им доказывают, что они бедные потому, что не хотят работать.
Они готовы 1 тыс руб платить людям в месяц, ничего не регулируется законом.
Абсолютно верно сказано. Наши современные наемные работники сегодня оказались крайне неспособны группироваться и сообща бороться за улучшение своего положения. Каждый в отдельности мутит чего-то под себя, надеется проскочить, а жалуется только близким друзьям в курилке. Оттого их и будут давить и гнобить низкой зарплатой, отсутствием индексации зарплаты, увеличением времени труда, штрафами, неоформлением официальных отношений, непоплатой сверхурочных.ю нарушениями техники безопасности, и прочими делами, от которых барыгам идет экономия и дополнительный доход. Сегодняшние люди не могут сообща отстаивать свой шкурный интерес, не говоря уж о другом. А ведь 100-150 лет назад этот опыт у российских наемных работников был и оказался очень продуктивным. Русский рабочий начала 20 века в вопросах борьбы за улучшение своего положения был намного продвинутей сегодняшних размагниченных скулящих индивидуальных снежинок.