Там в статье про это пишут. после начала спецоперации решил уйти добровольцем. Весной 2023-го при штурме Бахмута получил ранение, еще неделю оставался в строю, пока командование не настояло на эвакуации. После лечения в госпиталях и операций вернулся в Красноярск. Есть такой закон. Врачебная тайна. Разглашать нельзя. К врачебной тайне относятся: сам факт обращения за медицинской помощью; состояние здоровья; диагноз; результаты обследований и анализов; назначенное лечение; информация о личной жизни пациента, полученная в ходе осмотра и лечения.
Разглашать публично частную и личную информацию нельзя. увольнение мобилизованных возможно только в трех случаях. Они перечислены в Указе Президента РФ № 647. Первое возраст Второе основание — состояние здоровья. Законом допускается переход на гражданскую работу по семейным обстоятельствам, например, из-за необходимости ухаживать за пожилыми родителями. Это возможно, если родственники находятся в почтенном возрасте и имеют тяжелые заболевания, такие как онкология, деменция, паралич и прочие — то, что заставляет человека нуждаться в постоянном присмотре. Другое семейное обстоятельство — несовершеннолетние дети. Например, мама тяжело заболела или умерла. В этом случае заниматься детьми может только мобилизованный отец, особенно если других родственников нет. В исключительных случаях возможен вариант с увольнением по собственному желанию. Например, из-за невозможности в полной мере выполнять обязанности, указанные в контракте. Для этого требуется заключение аттестационной комиссии.
после начала спецоперации решил уйти добровольцем. Весной 2023-го при штурме Бахмута получил ранение, еще неделю оставался в строю, пока командование не настояло на эвакуации. После лечения в госпиталях и операций вернулся в Красноярск.
Есть такой закон. Врачебная тайна. Разглашать нельзя.
К врачебной тайне относятся:
сам факт обращения за медицинской помощью;
состояние здоровья;
диагноз;
результаты обследований и анализов;
назначенное лечение;
информация о личной жизни пациента, полученная в ходе осмотра и лечения.
увольнение мобилизованных возможно только в трех случаях. Они перечислены в Указе Президента РФ № 647.
Первое возраст
Второе основание — состояние здоровья.
Законом допускается переход на гражданскую работу по семейным обстоятельствам, например, из-за необходимости ухаживать за пожилыми родителями. Это возможно, если родственники находятся в почтенном возрасте и имеют тяжелые заболевания, такие как онкология, деменция, паралич и прочие — то, что заставляет человека нуждаться в постоянном присмотре.
Другое семейное обстоятельство — несовершеннолетние дети. Например, мама тяжело заболела или умерла. В этом случае заниматься детьми может только мобилизованный отец, особенно если других родственников нет.
В исключительных случаях возможен вариант с увольнением по собственному желанию. Например, из-за невозможности в полной мере выполнять обязанности, указанные в контракте. Для этого требуется заключение аттестационной комиссии.