Обсуждение материала:
Нажимая «Добавить комментарий», вы даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Вы также соглашаетесь с Условиями использования и политикой конфиденциальности и Политикой использования cookies.
Нажимая «Войти на сайт», вы даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Вы также соглашаетесь с Условиями использования и политикой конфиденциальности и Политикой использования cookies.
Сайт использует cookies и сервисы статистики. Нажимая «Принять», вы даёте согласие на обработку метрических данных и соглашаетесь с Политикой использования cookies и Условиями использования и политикой конфиденциальности.
СОКРАЩЕНИЙ на предприятии не было.
Все 300 с небольшим человек уволены, либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон. Статья ТК РФ 81 ч.2 даже не рассматривается.