Обсуждение материала:
Западные компании в России увеличивают долю сотрудников-женщин. Таким образом продвинутый бизнес стремится избавиться от дискриминации по половому признаку. Но как только эта тенденция набрала обороты, о притеснениях заговорили сами мужчины. Аналитики же пока не уверены в эффективности увеличения доли слабого пола на рабочих местах.
