"Сами рекрутеры тоже иногда опаздывают на собеседования (46%). Не приемлют опозданий на собеседование 53% опрошенных рекрутеров Красноярска, а 1% специально регулярно опаздывают." Статья еще раз доказывает, то что "рекрутеры" у нас далеко не лучшего качества. Для того чтобы что то требовать, для начала нужно самому что то из себя представлять.
Статья еще раз доказывает, то что "рекрутеры" у нас далеко не лучшего качества. Для того чтобы что то требовать, для начала нужно самому что то из себя представлять.
Прежде, чем писать стоит в энциклопедию заглянуть...