"Наибольшее количество предложений жители края высказали за развитие здравоохранения — 30 предложений из 244 (зарплата узких специалистов и младшего медперсонала ... Как рассказал секретарь регионального политсовета партии «Единая Россия» Валерий Семенов, теперь начнется работа экспертных групп, которые обобщат собранный материал, систематизируют его, оформят в конкретный документ и передадут в Федеральный координационный совет ОНФ." Вот-вот, по поводу заработных плат младшего медперсонала здравоохранения. По каким разрядам тарифной сетки этот младший медперсонал работает ? Думаю, от 1 до 7 разрядов. На 01.01.2011 года у них оклады были от 1404 руб. до 2171 руб. соответственно. Исходя из этого в НОРМАЛЬНЫХ условиях с применением районного коэффициента и процентной надбавки (60%) размер их заработных плат составлял от 2246,4 руб. до 3473,6 руб. При этом размер минимальной заработной платы в Красноярске равнялся 4330 руб. (также как и МРОТ). В итоге эти работники с 1 по 7 разрядов получали 4330 руб. Сейчас ничего не изменилось кроме того, что все они стали получать 4611 руб. И где здесь справедливость? И где здесь дифференциация ? И где здесь здравый смысл ? НИЧЕГО здесь этого нет по одной простой причине. ч.1 ст.129 ТК РФ и ч.3 ст.37 Конституции РФ : оклад НЕ МОЖЕТ быть менее МРОТа. Это – аксиома. А что же на практике ? Определение Конституционного Суда РФ от 01.10.2009 г. № 1160-О-О : оклад МОЖЕТ быть менее МРОТа. Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010 года : оклад НЕ МОЖЕТ быть менее МРОТа. Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 16.06.2010 года : ОТОЗВАТЬ то, что оклад НЕ МОЖЕТ быть менее МРОТа. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.06.2011 года № 33-8696 : оклад НЕ МОЖЕТ быть менее МРОТа. Мнение всех депутатов ЗС КК (в т.ч. и Валерия Семенова) : оклад МОЖЕТ быть менее МРОТа. Так вот, только при соблюдении конституционных гарантий о том, что оклад работника 1 разряда не может быть менее МРОТа возможно соблюсти и справедливость и дифференциацию в начислении заработной платы работникам бюджетных учреждений. Только в этом случае восторжествует здравый смысл. Бедные «Единороссы» конечно же не знают об определениях Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 08.04.2011 года №3-В11-4, от 29.04.2011 г. № 3-В11-5 и от 24.06.2011 года № 52-В11-1 о том, заработная плата без учета компенсационных выплат, установленных для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, не может быть менее МРОТа, о том, что районный коэффициент в размере 30% и процентная надбавка в размере 60% могут начислятся только на заработную плату не менее 4611 руб., но никак не на 1404 руб.+6,5%, не на 2171 руб.+6,5%. Данные определения «поломали» судебную практику Красноярского краевого суда (2010-2011 года) о том, что в МРОТ входит «все», в т.ч. и районный коэффициент и процентные надбавки. Данные определения ВС РФ конечно же незаконны, в МРОТ входит только оклад. Но с помощью хотя бы этих определений в какой-то части будет улучшено положение работников бюджетной сферы.
Ключевые слова:"...теперь начнется работа экспертных групп...",и "...предложения со всей страны обобщат и они лягут в основу предвыборной партийной программы, которая будет принята на 12 съезде партии в конце сентября".Это все на какие средства? На партийные взносы? Не смешите мои тапки.
Америку открыли что ли для себя! Пишут "Больше всего жителей Красноярского края волнует развитие здравоохранения, села, транспорта, образования, поддержка материнства и детства. Таковы итоги акции «Народное мнение». Да вам без акций каждый скажет, что его то же самое волнует. В ходе акции собрали предложения, которые в прямые обязанности сельской и районной власти входят. Цитирую " ... в поселке Тюхтет требуется ремонт детского сада «Солнышко» и здания школы, в деревне Корнилово Ужурского района нужна артезианская скважина,и.т.д." А что главы без проведения "народной акции" не смогли донести эти проблеиы до краевой власти. Короче, "Единая Россия" - и царь, и бог, и спаситель всея Руси! Блин! А главы так, покурить зашли в сельсовет.
Одно да потому... Будто стране не знают что нужно! Как всегда одно и то же-чтоб дети были сыты,одеты-обуты и чтоб где-то жить было! А остальное уже от человека зависит!
Как рассказал секретарь регионального политсовета партии «Единая Россия» Валерий Семенов, теперь начнется работа экспертных групп, которые обобщат собранный материал, систематизируют его, оформят в конкретный документ и передадут в Федеральный координационный совет ОНФ."
Вот-вот, по поводу заработных плат младшего медперсонала здравоохранения.
По каким разрядам тарифной сетки этот младший медперсонал работает ?
Думаю, от 1 до 7 разрядов.
На 01.01.2011 года у них оклады были от 1404 руб. до 2171 руб. соответственно.
Исходя из этого в НОРМАЛЬНЫХ условиях с применением районного коэффициента и процентной надбавки (60%) размер их заработных плат составлял от 2246,4 руб. до 3473,6 руб. При этом размер минимальной заработной платы в Красноярске равнялся 4330 руб. (также как и МРОТ). В итоге эти работники с 1 по 7 разрядов получали 4330 руб. Сейчас ничего не изменилось кроме того, что все они стали получать 4611 руб.
И где здесь справедливость?
И где здесь дифференциация ?
И где здесь здравый смысл ?
НИЧЕГО здесь этого нет по одной простой причине.
ч.1 ст.129 ТК РФ и ч.3 ст.37 Конституции РФ : оклад НЕ МОЖЕТ быть менее МРОТа.
Это – аксиома. А что же на практике ?
Определение Конституционного Суда РФ от 01.10.2009 г. № 1160-О-О : оклад МОЖЕТ быть менее МРОТа.
Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010 года : оклад НЕ МОЖЕТ быть менее МРОТа.
Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 16.06.2010 года : ОТОЗВАТЬ то, что оклад НЕ МОЖЕТ быть менее МРОТа.
Определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.06.2011 года № 33-8696 : оклад НЕ МОЖЕТ быть менее МРОТа.
Мнение всех депутатов ЗС КК (в т.ч. и Валерия Семенова) : оклад МОЖЕТ быть менее МРОТа.
Так вот, только при соблюдении конституционных гарантий о том, что оклад работника 1 разряда не может быть менее МРОТа возможно соблюсти и справедливость и дифференциацию в начислении заработной платы работникам бюджетных учреждений. Только в этом случае восторжествует здравый смысл.
Бедные «Единороссы» конечно же не знают об определениях Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 08.04.2011 года №3-В11-4, от 29.04.2011 г. № 3-В11-5 и от 24.06.2011 года № 52-В11-1 о том, заработная плата без учета компенсационных выплат, установленных для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, не может быть менее МРОТа, о том, что районный коэффициент в размере 30% и процентная надбавка в размере 60% могут начислятся только на заработную плату не менее 4611 руб., но никак не на 1404 руб.+6,5%, не на 2171 руб.+6,5%.
Данные определения «поломали» судебную практику Красноярского краевого суда (2010-2011 года) о том, что в МРОТ входит «все», в т.ч. и районный коэффициент и процентные надбавки.
Данные определения ВС РФ конечно же незаконны, в МРОТ входит только оклад. Но с помощью хотя бы этих определений в какой-то части будет улучшено положение работников бюджетной сферы.
Да вам без акций каждый скажет, что его то же самое волнует. В ходе акции собрали предложения, которые в прямые обязанности сельской и районной власти входят.
Цитирую " ... в поселке Тюхтет требуется ремонт детского сада «Солнышко» и здания школы, в деревне Корнилово Ужурского района нужна артезианская скважина,и.т.д."
А что главы без проведения "народной акции" не смогли донести эти проблеиы до краевой власти.
Короче, "Единая Россия" - и царь, и бог, и спаситель всея Руси! Блин! А главы так, покурить зашли в сельсовет.