В Красноярске на Форуме социальной ответственности и партнерства подведены итоги выполнения Коллективного договора предприятиями и подразделениями ОАО «РЖД», осуществляющими свою деятельность на территории Красноярской железной дороги, за 2021 год.
В мероприятии приняли участие начальник Красноярской железной дороги Алексей Туманин, заместитель председателя Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей Сергей Тюменев, председатель Дорпрофжела Сергей Штронда и сотрудники предприятий магистрали.
Алексей Туманин отметил, что Красноярская железная дорога в 2021 году выполнила все параметры Коллективного договора. На обеспечение социальных гарантий за этот период направлено более 3,9 млрд рублей. В том числе, свыше 1,2 млрд рублей — на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Материальная помощь неработающим пенсионерам КрасЖД через благотворительный фонд «Почет» в 2021 году выплачена на общую сумму 79 млн рублей. Ее получили почти 16 тысяч ветеранов отрасли. 83 работника дороги улучшили свои жилищные условия с корпоративной поддержкой на общую сумму 188,7 млн рублей. Более 16 тысяч красноярских железнодорожников прошли дополнительное обучение и повысили свою квалификацию.
Среднемесячная заработная плата сотрудников, занятых в перевозочном процессе, по итогам 2021 года составила 71,6 тысяч рублей.
«Третий год Красноярская железная дорога работает в сложных эпидемических условиях. Железнодорожники всегда отличались высочайшей ответственностью. Уверен, сплотившись, мы преодолеем все трудности, и в 2022 году, как и в предыдущем, в полном объеме выполним задачи, поставленные перед нами компанией», — подчеркнул Алексей Туманин.
