Главная
>
Новости
>
В Красноярском крае планируют перенять опыт Санкт-Петербурга по социальной адаптации и трудоустройству инвалидов

В Красноярском крае планируют перенять опыт Санкт-Петербурга по социальной адаптации и трудоустройству инвалидов

9 марта 2022 10:33
0

В Красноярском крае собираются перенимать опыт Санкт-Петербурга по социальной адаптации и трудоустройству инвалидов. С тем, каким образом поставлена эта работа в городе и Ленинградской области, ознакомилась делегация края, в которую вошел председатель комитета по здравоохранению и социальной политике Законодательного Собрания Илья Зайцев.

Депутат отметил, что в первую очередь им показали мультицентр, расположенный в городе Всеволожск Ленинградской области. Он объединил в себя центры и мастерские по обучению, а также учебное общежитие и учебный дом, где взрослых людей с инвалидностью учат работать и самостоятельно жить.

«Их обучают каким-то очень простым профессиям, например, мойщик полов и окон, упаковщик, сортировщик, оператор ЭВМ. Всего 46 специальностей. Занимаются люди с разными диагнозами. Их способности и возможности перед входом человека в учреждение определяет психолого-педагогический консилиум. То есть человек с нарушением слуха сможет выполнять „громкую“ работу, которую не поручишь человеку с ментальными проблемами. Людей обучают рабочим профессиям и параллельно помогают освоить „общие“ навыки — учат пользоваться банковской картой, оформлять необходимые документы», — рассказал Илья Зайцев.

В специальном учебном общежитии людей учат навыкам самостоятельной жизни. Они готовят на кухне, у них есть собственные комнаты и все необходимое для жизни. Тех, кто показывает хорошие результаты, переводят в обычное общежитие. Оно тоже находятся рядом, в нем живут те люди, которые уже получили работу.

«Также буквально на днях у них открылся „учебный дом“. Это трехэтажный дом, в котором сделали маленькие квартиры, где люди проживают при сопровождении социальных педагогов. Это очень важная история. Она позволяет семейным людям с инвалидностью снять нагрузку с родителей. Родители инвалидов понимают, что сейчас они живы и следят за ребенком, а потом их не станет и что с ним будет — непонятно», — пояснил депутат.

В этот центр попадают люди из психоневрологических интернатов. Например, если человек частично или полностью дееспособен и проживает в интернате, его могут взять в этот центр. Уже есть примеры полного восстановления дееспособности.

«Даже с точки зрения расходов бюджета это все для государства выгоднее и выгоднее для человека. Поражает то, что в этом мультицентре соединили запрос работодателей и желание включать людей с инвалидностью в обычную жизнь. Тем более, что вокруг этого мультицентра начал появляться бизнес. Там появилась прачечная. Из 15 сотрудников половина — люди с ментальными проблемами. Бизнесу это выгодно, потому что они получают дополнительные льготы от государства. Государству это тоже выгодно. Кстати, почти 80 % всех услуг по уборке улиц в городе Всеволожск, где расположен этот центр, выполняют его выпускники. И сейчас в Ленинградской области сложилась такая ситуация, что способные к обучению люди с инвалидностью уже все заняты. Мультицентр ищет таких же желающих в соседних регионах.», — рассказал Илья Зайцев.

В самом Санкт-Петербурге правительство объявило конкурс среди некоммерческих организаций по трудоустройству людей с инвалидностью. В 2022 году на эти цели из бюджета выделили 72 млн рублей. Работу должны получить 235 человек.

«Они будут работать в мастерских. Их обучают простым профессиям за счет бюджета. Они будут получать не очень большие деньги, но это плюс к пенсии по инвалидности», — отметил депутат.

Илья Зайцев отметил, что делегация привезла из Санкт-Петербурга все нормативно-правовые документы по этой деятельности. В ближайшее время вопрос будет обсуждаться с правительством края, чтобы попытаться начать внедрение этой идеи. Председатель комитета считает, что инициатива должна понравится красноярским предпринимателям, потому что с 1 марта изменилось федеральное законодательство, регламентирующее квотирование рабочих мест для инвалидов. Если раньше работодатель мог просто заявить вакансию, но на самом деле она оставалась не занятой. Теперь компания будет считаться выполнившей условия квотирования только при реальном трудоустройстве.

Зайцев Илья Александрович
Депутат Законодательного собрания Красноярского края

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать