В Красноярске студентам Института цветных металлов и материаловедения СФУ рассказали о карьере в «Норникеле».
Своим опытом поделились сотрудники Заполярного филиала, Кольского дивизиона, Главного офиса, а также предприятия «Медвежий ручей», карьера «Мокулаевский» и других подразделений компании. Студенты узнали о востребованных профессиях, о том, какие металлы добывают и при помощи каких технологий.
«В „Норникель“ я изначально пришла по лидерской программе „Первая арктическая“. Для меня это была возможность попробовать что-то новое. Студентам, которые тоже хотят работать в компании, я бы рекомендовала не бояться, не думать, что за Полярным кругом ничего нет, поверить в себя, знать, что в компании обязательно найдутся люди, которые тебя поддержат и помогут. Для меня работа в „Норникеле“ — это надежность, креативность, коллеги-единомышленники. Раньше у меня был план поработать в Норильске и вернуться в Красноярск, но с каждым годом я всё больше понимаю, что не хочу переезжать обратно», — отметила 26-летняя Анастасия Булычева, главный специалист департамента инвестиционного анализа и контроля Заполярного филиала «Норникеля».
Зачем молодому специалисту идти в «Норникель»?В компании действует программа «Профессиональный старт», по которой студенты 2-5 курсов могут пройти практику и получить наставничество опытных сотрудников. Участникам оплачивают перелёт, представляют комфортное жильё, срочный договор и заработную плату. Программа проходит с 2004 года и ежегодно собирает на практику 250-300 студентов. В прошлом году из СФУ прибыло 120 человек, половина из которых потом заключила договор целевой подготовки.
Студенты, пришедшие на презентацию, смогли принять участие в отборе на практику «Профессиональный старт», пройти первое собеседование и задать интересующие вопросы. Также им представили уникальные экзоскелеты, которые применяются на предприятиях «Норникеля», и вручили призы за участие в интеллектуальной викторине
По словам заместителя директора Института горного дела, геологии и геотехнологий СФУ Евгения Малиновского, сотрудничество вуза и компании подразумевает дальнейшее совместное развитие программ для студентов и выпускников.
«Норникель — наш стратегический партнёр. Очень много ребят проходят практику на предприятиях компании и в дальнейшем трудоустраиваются. Программа „Профессиональный старт“ запущена достаточно давно и за это время прекрасно показала свою эффективность. Вследствие сотрудничества с „Норникелем“ у нас также реализуется множество других программ, заключаются договоры, строятся совместные планы развития. Кроме прочего, ежегодно мы получаем от компании запрос на специализации, которые особенно необходимы для пополнения кадрового состава», — сказал Евгений Малиновский.
Узнать все о возможностях для молодых специалистов можно на официальном сайте компании в разделе «Карьера».
