Холдинг Эн+ подвел итоги конкурса на создание центров развития технологических компетенций «Мультилаб».
В этом году заявку на участие в проекте подали 13 учебных заведений, победителями стали братский лицей №2, средняя школа №5 в Усть-Илимске и школа №800 в Нижнем Новгороде.
Школы получат новое помещение с современным дизайном и эргономичной планировкой. "Мультилабы" будут оснащены 3D-принтерами и 3D-ручками, станком ЧПУ со специализированным ПО, набором профессионального освещения и оборудования для видеопродакшена.
«Создание «Мультилабов» — наше практическое решение задачи по развитию и укреплению престижа инженерных профессий и развитию кадрового потенциалы страны. Мы выстраиваем продуманную работу по подготовке специалистов для наших регионов — со школьной скамьи и до окончания вузов или ссузов. Такая системность не только поднимает уровень образования в регионах в целом, но и способствует удовлетворению запросов рынка труда, включая нашу компанию, на квалифицированные кадры», - отметила заместитель генерального директора Эн+ по связям с общественностью Вера Курочкина.
Напомним, в Красноярском крае уже работают три «Мультилаба» Эн+. Первые появились в 2022 году в краевом Дворце пионеров в Красноярске и в Дивногорской гимназии № 10. Год спустя к ним добавился еще один - в школе № 4 Дивногорска.
Центры развития компетенций «Мультилаб» - продолжение социальной политики развития регионов присутствия компании, которую обозначил основатель Эн+ Олег Дерипаска. В городах формируется система поддержки для талантливой молодежи разных возрастов - от школьников до студентов, которые после практики могут стать сотрудниками предприятий холдинга. «Мультилабами» могут пользоваться не только ученики. В них предусмотрены специальные курсы для их родителей, воспитанников детских садов, а также для пенсионеров.
Сейчас сеть мультимедийных лабораторий Эн+ насчитывает семь классов. Они уже работают в Иркутске, Братске, Ангарске, Красноярске, Дивногорске и Нижнем Новгороде. В образовательных и просветительских мероприятиях участвуют ежегодно более 8 тыс. человек.
