В Красноярском крае будет запущен пилотный проект по разработке 5 профессиональных стандартов в строительной, дорожной и нефтяной отраслях. Как сообщили в пресс-службе краевого агентства профессионального образования и науки, такое решение было принято 27 июня на круглом столе «Новые образовательные программы, ориентированные на профессиональные стандарты», прошедшем в СФУ.
Напомним, для участия в обсуждении собрались представители краевой исполнительной и законодательной власти, высшего, среднего, начального профессионального образования и работодателей из Москвы, Норильска, Ачинска, Санкт-Петербурга, Красноярска. Организаторами круглого стола стали агентство профессионального образования и науки администрации края и международный фонд «Новая Евразия».
По словам руководителя краевого агентства профессионального образования и науки Ольги Никитиной, несмотря на то, что разработка профессиональных стандартов — это, на первый взгляд, дело работодателей, сегодня инициировать этот процесс вынуждено образование. «Работодатели неохотно берут выпускников как высшего, так и начального уровней образования, мотивируя этот тем, что каждого выпускника необходимо „доводить“, тратиться на доплаты наставникам, на овладение выпускником ряда дополнительных компетенций, которые не освоены им в учебном заведении», — сказала Никитина.
Такая ситуация не устраивает ни органы управления образованием, ни работодателей, которые уже испытывают нехватку кадров, ни самых выпускников, подчеркнули в пресс-службе. Однако бизнес в большинстве случаев не располагает так называемыми профессиональными стандартами и не может четко определить компетенции, которыми должен обладать работник. В этой ситуации, считают специалисты, образование вынуждено «подталкивать» бизнес к разработке профстандартов, с тем, чтобы уже на их основе можно было бы формировать образовательные стандарты нового поколения.
Как рассказала директор Центра развития профессиональных квалификаций (ГОУ ВШЭ) Наталья Машукова, история вопроса насчитывает не более 10 лет. По ее словам, массовая смена технологий привела к тому, что старый классификатор профессий потерял жизнеспособность, с другой стороны в обществе появилось множество новых родов деятельности. Однако в атлас профессий включено всего 588 наименований, в то время как на самом деле их тысячи. Самих же профессиональных стандартов сформировано и того меньше. Одними из первых в процесс формирования профстандартов включилась ассоциация отельеров и рестораторов, отметила Машукова. Следом за ними отраслевые стандарты разработали в авиационной, атомной промышленности. Совсем недавно в Москве утвердили стандарты в IT-сфере, но это, по мнению директора Центра, только первые шаги.
С мнением Машуковой согласился специалист Регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей по Красноярскому краю Евгений Дмитриев. Он сообщил, что российские промышленники готовы участвовать в формировании новой системы профессионального образования и заинтересованы в том, чтобы новые программы выстраивались именно на основе профстандартов. Свою заинтересованность в подобного рода деятельности подтвердили и представители дорожного строительства. Представитель Краевого управления автомобильных дорог Сергей Зяблов поделился опытом работы с профессиональным лицеем № 88: «Пока работа идет на уровне отдельных и, порой, утомительных согласований. Наличие профессиональных стандартов помогло бы решить множество вопросов».
