Общественный совет при управлении Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю подвел итоги работы за первый год работы. Участники встречи вновь обсудили возможности формирования в городе и края культуры толерантного отношения к иностранцам.
Представители ведомства доложили о работе в условиях финансового кризиса — так, с октября УФМС ведет мониторинг увольнений иностранных работников в Красноярском крае. По словам специалистов, при расторжении трудового договора с иностранцем работодатель обязан поставить УФМС в известность об этом. Ведомство также намерено усовершенствовать механизм квотирования выдачи иностранным гражданам разрешений на работу в стране. При этом в ходе встречи стало известно, что краевая программа добровольного переселения бывших соотечественников сокращена не будет.
В планах работы Совета на 2009 год — проведение «круглого стола» об освещении проблем миграционных отношений в СМИ, обсуждение коррупционных рисков в сфере миграции, соблюдение трудового законодательства красноярскими работодателями иностранцев и проблемы выдворения иностранных граждан за пределы страны.
