В 2008 году ОАО «СУЭК-Красноярск» на социальные выплаты сотрудникам потратил более 90 млн. рублей. Как сообщил генеральный директор ОАО «СУЭК-Красноярск» Андрей Федоров, выплаты производятся согласно коллективному договору, обеспечивающему шахтерам ряд льгот сверх прописанных трудовым кодексом. В частности, для работников предприятий СУЭК предусмотрена оплата проезда шахтеров и двух членов их семей в отпуск до места отдыха и обратно в пределах России.
«В 2008 году на оплату проезда мы направили 17,3 млн. рублей. Льготой воспользовалась 1 тыс. человек из шеститысячного коллектива. Как показывает опыт, красноярцы немного ездят по России, предпочитая отдых на озерах и в санаториях края», — отметил Федоров.
В 2008 году 939 детей сотрудников отдохнули за счет компании. Более 7 млн. рублей было потрачено на приобретение детских путевок. На лечение и оздоровление работников было направлено 125 млн. рублей, около 600 работников этим воспользовались. Социальные выплаты пенсионерам, инвалидам и вдовам составили 29,7 млн. рублей.
Федоров подчеркнул, что «СУЭК — социально ответственная компания, за этим стоят наши реальные вложения и забота о наших работниках».
