Российское правительство открыло в интернете портал, где любой гражданин может попытаться поступить на государственную службу. Сайт www.rezerv.gov.ru пока запущен в тестовом режиме, но там уже можно зарегистрироваться и оставить резюме. Предполагается, что подобная система позволит побороть коррупцию при назначении на привлекательные должности.
«Федеральный портал управленческих кадров» разработан министерством здравоохранения и социального развития. Все министерства и ведомства по указанию правительства направляют в банк данных свои списки вакансий. Кроме того, все госведомства обязаны будут сообщить об открытии сайта и разместить ссылки на него.
Разыскивая служащих через интернет, власти пытаются ликвидировать нехватку квалифицированных кадров на всех уровнях и, по официальной версии, побороть коррупцию, когда претендент покупает высокое назначение, а затем компенсирует расходы за счет взяток.
Портал будет работать по принципу «одного окна», объединяя базы вакансий всех ведомств и базы кандидатов. Кандидат на госдолжность может оставить анкету и просто ждать. После проверки резюме будет доступно всем кадровым службам государственных органов. Если в каком-нибудь министерстве потребуется именно такой человек, с ним свяжутся. Другой вариант — самостоятельно проверить список вакансий и отправить резюме в конкретное ведомство.
Без конкурса, возможно, вскоре будут принимать на госслужбу и молодых специалистов, заранее заключивших контракт с государством. Согласно проекту президентского указа, студенты смогут заключать договоры с ведомствами и получать дополнительные стипендии из бюджета. Взамен после окончания учебного заведения молодые люди будут должны отработать определенный срок в ведомстве.
55% россиян хотели бы работать на государство: быть чиновниками, сотрудниками госкомпаний, правоохранительных органов. О госслужбе мечтают не только безработные (57%), но и те, кто работает в коммерческих структурах (48%), пишает газета «Ведомости». 63% желающих работать на государство привлекает стабильность. 39% заинтересовал соцпакет, а 31% хочет приобрести на госслужбе нужные связи. 13% признались, что их привлекает возможность получения «дополнительных неучтенных доходов». А пойти на госслужбу, чтобы принести пользу родине, хотят лишь 10% респондентов.
При этом 20% россиян совсем не желают работать в госструктурах. По их мнению, в работе на государство много минусов: «требований, ограничений и ответственности много, а толку мало. Зарплаты и связей хватает только на выживание».
По закону, на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие русским языком и соответствующие квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе — 65 лет.
