>
>
Отсутствие профессиональных управленцев в Красноярском крае «тормозит» процесс инвестиционного развития регионов

Отсутствие профессиональных управленцев в Красноярском крае «тормозит» процесс инвестиционного развития регионов

23 декабря 2003 19:36
0

Президент Енисейского объединенного банка Ассия Белоногова изложила свой взгляд на перспективы и проблемы развития в Красноярском крае системы частного кредитования. Ее выступление прошло в рамках «круглого стола», посвященного обсуждению способов двукратного увеличения к 2010 году валового регионального продукта.

Она отметила, что к настоящему времени в коммерческих банках, располагающихся на территории края, вращается порядка 8 млрд. рублей, что составляет 13 % общей денежной массы, имеющей хождение в крае. «В Москве с прилегающими к ней областями этот показатель равен 38 %, - продолжила она. – Это означает, что у нас есть еще значительный резерв развития».

Однако лишь незначительная часть средств инвестируется в экономику края. Основная проблема заключается в невысоком профессиональном уровне управленцев на предприятиях края. «Разработано много хороших инвестиционных проектов, - отметила Ассия Белоногова. – Но их некому реализовывать».

Енисейский банк нашел средство, позволяющее частично решать эту проблему.  «Мы предоставляем кредит при условии реализации проекта специально сформированной командой профессиональных менеджеров, - продолжила директор банка. – И сейчас мы предлагаем администрации края сформировать в регионе структуру управляющих менеджерских кампаний, которые бы организовывали реализацию инвестиционных проектов. Банки будут выделять средства только при условии гарантии их возвращения».

Первый зам. губернатора Лев Кузнецов, участвовавший в обсуждении, согласился, что создание профессиональных управленческих компаний может быть одним из путей стимулирования развития экономики края. «Не менее важно способствовать укрупнению хозяйствующих субъектов, - отметил он. – Это создаст условия для естественного возникновения эффективных команд менеджеров».

Рекомендуем почитать