Главная
>
Новости
>
Руководство ТНК-ВР рассказало о привилегиях, которые получат партнеры компании

Руководство ТНК-ВР рассказало о привилегиях, которые получат партнеры компании

22 марта 2012 16:14
0

Компания ТНК-ВР ведет подготовку к реализации двух масштабных проектов, которые потребуют многомиллиардных инвестиций: «Ямал-Газ» и «Ямал-Нефть». В проект «Ямал-Газ» входит разбуривание и полное освоение двух участков Уренгойского месторождения — Ново-Уренгойского и Восточно-Уренгойского, лицензиями на которые владеет единственный газовый актив компании ЗАО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ». К 2015 году добыча голубого топлива здесь должна увеличиться до 8 млрд кубометров (сегодня на этих двух участках добывается свыше 3 млдр кубометров газа). Нефтяной составляющей проекта является Тагульское, Сузунское месторождения севера Красноярского края, а также Русско-Реченское и Русское, расположенные на Ямале.

Повышенное внимание, которое сегодня ТНК-ВР уделяет Ямалу объясняется тем, что к 2030 году добыча с этого северного региона составит порядка 30% от общего портфеля нефтегазового холдинга. Для того, чтобы реализовать эти планы, компании требуются надежные поставщики и подрядчики, поскольку конечный результат во многом будет зависеть и от них.

«Мы предлагаем своим партнерам, которые придут работать на Ямал, открыть здесь свои представительства. Это облегчит им задачу в получении разрешительной документации. И если наши контрагенты будут принимать на работу местные кадры — нами это будет только приветствоваться», — отметил директор департамента по обеспечению услугами ЗАО «Роспан Интернешнл» Сергей Иванчич.

40% предприятий, с которыми сегодня работает компания в северном регионе присутствия, зарегистрированы на Ямале. По мнению специалистов, это процент должен возрасти из-за привлечения строительно-монтажных организаций, накопивших большой опыт работы на Севере.

С прошлого года ТНК-ВР во всех своих подразделениях внедрила проект «Постоянный партнер». Такой статус может быть присвоен тем, кто выполняет взятые на себя обязательства, привержен основным ценностям компании, в частности не приемлет «серые схемы» и не препятствует конкуренции. Сегодня сформирован список из 86 контрагентов, которым выданы сертификаты постоянных партнеров. Благодаря этому они получили бессрочную квалификацию в рамках своего вида деятельности: при участии в тендерах им уже не требуется проходить предварительную проверку, на них распространяется и ряд других привилегий, к примеру — обучение персонала. Долгосрочные договоры позволяют постоянным партнерам более четко планировать свою экономическую и финансовую деятельность. Это положительно сказывается на их работе, а значит и на работе ТНК-ВР.

По словам Сергея Иванчича, «ТНК-ВР позиционирует себя как открытая компания, декларирующая непредвзятое отношение ко всем участникам рынка. Мы создаем подрядчикам равные условия, не делаем различий между крупными и мелкими фирмами, теми, кто имеет большой опыт работы и начинающими. Главное, чтобы они отвечали предъявляемым требованиям».

Точное число контрагентов, которые понадобятся для реализации ямальских проектов в нефтегазовом холдинге, не называют. «Можно говорить о ресурсах, которые необходимо задействовать. Ведь все подрядчики обладают разным потенциалом, есть большие и малые фирмы. Нам потребуются буровые, строительные, сервисные, инжиниринговые, транспортные и еще целый ряд других компаний», — заключил Сергей Иванчич.

В различных секторах будет привлечено различное количество контрагентов. О том, что их будет много, говорит значительная сумма средств, которые ТНК-ВР планирует вложить в ямальские проекты.

Рекомендуем почитать