В РУСАЛе стартовал благотворительный корпоративный квест «80 лет: миссия выполнима!», посвященный 80-летнему юбилею алюминиевой отрасли в России. Акция направлена на оказание помощи ветеранам Великой Отечественной войны, ветеранам и пенсионерам предприятий компании, а также различным социальным учреждениям и некоммерческим организациям. Бюджет проекта составляет более 7 млн рублей.
Квест будет проходить с 6 апреля по 31 мая в 18 городах присутствия РУСАЛа в России и на Украине: Ачинске, Бокситогорске, Братске, Волхове, Волгограде, Каменске-Уральском, Кандалакше, Краснотурьинске, Красноярске, Кувандыке, Михайловске, Надвоицах, Николаеве, Новокузнецке, Полевском, Саяногорске, Североуральске, Шелехове. Благотворительные мероприятия для ветеранов будут проводить сотрудники ОК РУСАЛ.
Специалистам компании, объединенных в команды до 10 человек, предстоит выполнять задания-миссии. От миссии к миссии команды будут оказывать волонтерскую помощь ветеранам и пенсионерам заводов, выполнять общественно полезные дела в социальных учреждениях своего города. Также командам предстоит собрать малоизвестные факты, связанные со становлением и развитием отечественной алюминиевой промышленности, и продемонстрировать свои знания истории отрасли.
Победители квеста в городах присутствия РУСАЛа, набравшие наибольшее количество баллов за пройденные миссии, получат сертификаты на сумму до 100 тыс. рублей, которые затем будут переданы на благотворительные цели ветеранам и пенсионерам.
РУСАЛ регулярно проводит благотворительные проекты и расширяет молодежную корпоративную программу «Формула будущего». «В этом году мы хотим обратить особое внимание на тех, кто стоял у истоков алюминиевой промышленности, — на наших ветеранов, — отметила заместитель генерального директора ОК РУСАЛ Вера Курочкина. — Мы помним и чтим тех, благодаря кому в стране был получен первый крылатый металл, кто воспитал не одно поколение металлургов, создав основу для крупнейшей в мире алюминиевой компании. Для нас очень важно сохранять традиции, обеспечивающие так необходимую связь между разными поколениями заводчан, делая ее по-настоящему крепкой и непрерывающейся. Мы очень надеемся, что корпоративный квест РУСАЛа станет для наших сотрудников и всех тех, кто решит к ним присоединиться, прекрасной возможностью выразить свое уважение и благодарность старшему поколению металлургов».
