В Красноярском крае машинист экскаватора, который сломал ногу на территории неосвещенного вахтового поселка, отсудил у работодателя более полумиллиона рублей. Инцидент произошел в Богучанском районе — в вечернее время мужчина поскользнулся перед бытовым вагончиком и упал в грязь. Как следовало из материалов дела, он работал экскаваторщиком 6 разряда в компании «Сетьстройсервис» на основании срочного трудового договора, по условиям которого выполнял работу на строительных участках вахтовым методом.
Врачи поставили ему диагноз «перелом внутреннего мыщелка большеберцовой кости», пострадавший почти месяц находился на лечении в канской больнице, позже его прооперировали в Красноярске. «При выписке из стационара он получил заключительный диагноз „разрыв малоберцового нерва, посттравматическая нейропатия нерва с грубым нарушением проводимости“. Более 11 месяцев мужчина был освобожден от исполнения трудовых обязанностей по причине нетрудоспособности, после чего прошел медико-социальную экспертизу, по решению которой он признан инвалидом 3 группы с утратой трудоспособности на 60%», — рассказала пресс-секретарь краевого суда Наталья Мишанина. Экскаваторщик обратился в суд к работодателю с иском о возмещении вреда.
Суд установил, что несчастный случай произошел из-за ненадлежащего содержания работодателем вахтового поселка — там отсутствовало искусственное освещение, а во время лечения работник лишился зарплаты — ему выплачивалось только пособие по временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социального страхования. Летом этого года Канский городской суд постановил взыскать с ООО «Сетьстройсервис» в пользу пострадавшего 517,8 тыс. рублей утраченного заработка, 50 тыс. рублей компенсации морального вреда и 2,7 тыс. рублей расходов за оказание юридической услуги. Работодатель просил отменить судебное решение, заявляя, что в случившемся виноват сам рабочий. Но краевой суд счел доводы жалобы несостоятельными и не согласился с выводом суда первой инстанции о зачете в сумму утраченного заработка страхового возмещения в размере 50 тыс. рублей, выплаченных мужчине по договору добровольного страхования, поскольку это не предусмотрено действующим законодательством. Своим апелляционным определением суд постановил увеличить сумму подлежащего взысканию заработка до 567,8 тыс. рублей, а в остальной части оставил решение без изменения.
