Администрация Красноярска представила на согласование в Горсовет кандидатуру нового директора муниципального ОАО «Автоспецбаза», которое занимается сбором и переработкой бытовых отходов в городе. Депутаты уже выразили свое недовольство решением мэрии.
Отметим, что срок полномочий нынешнего генерального директора «Автоспецбазы» Анатолия Костина истекает 28 июня. На должность нового руководителя предприятия, 100% акций которого находятся в муниципальной собственности, администрация города предложила Павла Шеина. Согласно представленным в Горсовет данным, по образованию Шеин — инженер по автоматизации, выпускник Братского индустриального института (1993). В последний год он являлся советником генерального директора СК «Возрождение-Кредит», с 2011 по 2014 год был заместителем гендиректора УК ГУК «Жилфонд» по экономике и финансам, а до этого работал в Новосибирске и Братске. При этом кандидат все еще имеет новосибирскую прописку.
Согласно озвученным кандидатом планам, на посту руководителя «Автоспецбазы» он намерен организовать на территории полигона «эффективную систему сортировки бытовых отходов и их дальнейшей переработки», открыть пункты по приему вторичного сырья у населения, организовать сбор и переработку строительного и крупногабаритного мусора и прочее.
Отметим, что депутаты Горсовета предварительно беседовали с кандидатами на должность гендиректора «Автоспецбазы» на заседании совета директоров предприятия и Павлу Шеину единогласно выставили нулевой балл. Тем не менее, администрация города выбрала именно этого претендента, предложив депутатам согласовать его назначение на сессии.
«Непонятно, чем руководствовалась администрация города, принимая это решение, — пояснил позицию коллег и свою депутат Горсовета Вячеслав Гордеев. — Со всеми кандидатами мы беседовали, спрашивали об их целях и задачах, которые они планируют поставить перед собой на посту руководителя „Автоспецбазы“, оценивали их понимание рынка и экономической ситуации в целом. По моему мнению, представленная кандидатура не соответствует требованиям, предъявляемым к руководителю „Автоспецбазы“. Его планы плохо обоснованы, он плохо понимает направления деятельности предприятия и что нужно сделать, чтобы предприятие начало двигаться. Я считаю, что в перечне представленных кандидатур были более достойные и компетентные».
