С 30 ноября по 1 декабря на Электрохимическом заводе в Зеленогорске состоялась вторая в этом году сессия Школы корпоративного развития, которая организована отделом оценки и развития персонала и комиссией по делам молодежи профсоюзной организации предприятия.
Первая сессия второго сезона Школы ЭХЗ состоялась в июле для того, чтобы вовлечь молодых и инициативных работников предприятия в работу над проектами завода, а также помочь в разработке собственных перспективных проектов. На первой сессии участники под руководством опытных наставников прошли тренинги по управления проектами и по развитию коммуникативных навыков.
На второй сессии участникам в формате тренинга был предоставлен материал по развитию навыков публичных выступлений.
Защиту подготовленных участниками Школы проектов как производственного, так и социального характера перед экспертной комиссией предприятия планируется провести в феврале 2016 года.
Впечатляющие штуки, которые можно увидеть бесплатноНапример, работник цеха регенерации Владимир Федотов предложил проект, направленный на увеличение выхода вторичного металлического сырья, извлекаемого при утилизации газовых центрифуг. Специалист отдела общественных коммуникаций Андрей Агафонов разработал социальный проект по созданию в городе музея науки. Дозиметрист лаборатории радиационного контроля Ирина Буршина предложила не утилизировать, а повторно использовать — для замеров иных параметров — аспирационные аналитические фильтры. Инженер-технолог цеха обогащения урана Дмитрий Головин поднял актуальную тему: применение современных материалов при покрытии кровель промышленных корпусов.
