«Норникель» дает возможность молодежи научиться решать задачи, которыми обычно занимается топ-менеджмент крупнейших корпораций. Компания организовывает программу, через которую знакомит молодежь с проектным менеджментом, кейс-методами и дает возможность каждому прокачать свои гибкие навыки. С 2015 года важной частью программы стала игра «Покорители Севера», где ребята разрабатывают и защищают проекты, связанные с решением задач компании. В этом году участниками уже пятой по счету деловой игры стали 300 студентов из 10 крупнейших вузов страны.
«65 процентов участников программы „Профессиональный старт“ потом возвращаются к нам работать, это очень хороший результат. Компания стремится дать студентам образовательный контент, который поможет отработать необходимые навыки. Проект постоянно развивается с учетом трансформации запросов со стороны бизнеса и самих студентов», — цитирует и.о. замдиректора Заполярного филиала «Норникеля» по персоналу и социальной политике Людмилу Ахметчину «Таймырский телеграф».
В этом году участники работали с актуальной для предприятий России и зарубежья темой бережливого производства. Разбившись на команды, студенты в течение месяца решали три кейса задач, связанных с повышением эффективности работы. Параллельно шла производственная практика на предприятиях «Норникеля» в Норильске. Как результат — проекты получились максимально близкими к реальности.
«В нынешней игре стало меньше фантастики. У участников сейчас такой возраст, когда интереснее познавать и презентовать свои способности через деловую игру. Придя на предприятия, студенты занимаются основной производственной деятельностью, а это не всегда весело. Эта игра дает возможность открыть себя, показать свои возможности окружающим, в том числе потенциальным руководителям», — говорит директор Центра инженерного сопровождения производства Заполярного филиала «Норникеля» Александр Юрьев.
В этом году первое место заняла команда «Горный удар» Института горного дела, геологии и геотехнологий СФУ. Ребята предложили проводить тестирование перед допуском людей к буровым работам. На втором месте оказалась разработка студентов Норильского государственного индустриального института, которая позволяет быстро реагировать на поломку оборудования.
Сами студенты довольны и своими проектами, и тем, какой была атмосфера во время практики и разработки проектов. «Вначале я не знала ни одного участника своей команды. В процессе игры мы сдружились. Было много интересных встреч, обсуждений, горячих споров, дискуссий в кафе и репетиций по вечерам. Финал оказался непредсказуемым. Мы были шестыми в рейтинге, а в финале вышли на второе место. Все зависело от качества защиты проекта и подготовки каждого участника. Получили очень полезный опыт. Для своего развития в первую очередь и для будущей работы в коллективе», — поделилась студентка четвертого курса НГИИ Валерия Хожайнова.
Победители и лучшие участники получили грамоты и призы. Многие из разработок ребят будут реализованы на производственных площадках компании.
