>
>
Красноярцев стали в три раза чаще заманивать на работу с маленькой зарплатой, но «дружным коллективом»

Красноярцев стали в три раза чаще заманивать на работу с маленькой зарплатой, но «дружным коллективом»

13 ноября 12:13
17

Жителям Красноярска стали в три раза чаще предлагать вакансии, указывая в качестве основных «бонусов» новой работы присутствие там доброго и дружного коллектива. Исследование изменений рынка труда провели аналитики HeadHunter .

Количество подобных предложений работы постоянно растёт, это видно, если просмотреть статистику с вакансиями за 2014 по 2019 годы. Чаще всего хорошим коллективом могут похвастать компании из отраслей розничной торговли (17 % от всех вакансий), информационных технологий (8 %), непищевых товаров народного потребления и финансового сектора (по 7 %), строительства и недвижимости (5 %).

Примечательно, что уровень средней предлагаемой зарплаты в вакансиях с упоминанием о хорошем коллективе ниже среднерыночного в Красноярске — 37 000 рублей, против 44 700 рублей.

«Пятерку лидеров с „командой мечты“ замыкают работодатели, специализирующиеся на медицине и услугах для бизнеса (4 %). Большая часть подобных предложений о работе ориентирована на специалистов в области продаж (40 %), работников банковской сферы и бухгалтерии (по 8 %)», — отмечают специалисты HeadHunter.

По данным других исследований, которые проводили в марте 2019 года, жителей России чаще всего выводя из себя такие привычки коллег, как курение и сплетничество.

Россиян бесят сослуживцы, которые лицемерят и ведут пустые разговоры — их отметили в анкете 7 % мужчин и 12 % женщин.

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать