В зоне ответственности 1,5 тысячи человек
В энергетику я попала случайно. Вообще по образованию я — строитель. Однажды первый директор энергопредприятия пригласил меня на короткое время поработать специалистом по охране труда. Я подумала, и согласилась. Так и осталась на 40 лет.
Наш отдел, прежде всего, «охраняет» здоровье персонала. Мы контролируем в каких условиях сотрудник работает, выполняя свои трудовые обязанности, всем ли он обеспечен на рабочем месте, проходил ли санаторно-курортное лечение, медосмотр и прочее. Это все входит в современное понятие охраны труда. В зоне нашей ответственности — в красноярском филиале СибЭР — 1,5 тысячи рабочих.
Большую часть времени мы работаем, как я это называю, «в поле», то есть на производственных участках. Наша задача, в том числе, разрабатывать регламенты, оказывать методическую помощь так, чтобы не было травм, аварий и каких-либо инцидентов. И к нам прислушивается руководство и работники.
Все в касках и по форме
Требования к технике безопасности за то время, что я работаю, очень сильно изменились. Если сравнивать 90-е годы и то, что сегодня — это небо и земля. Наше предприятие создано в 1981 году, и в то время строилось все примитивно: были кирки, молотки и все. Производство наше непростое — шум, температура, влажность, вибрация. Если раньше те же СИЗы были элементарными — очки у газорезчика, даже каски не все носили, сейчас все производственные факторы учтены в экипировке. Попробуйте, например, найти рабочего без каски и без подбородного ремня. Нет таких! Сильно усовершенствовалась форма — у нас есть стандарт, мы это привили.
Для работы на высоте обязательно страховочное снаряжение, сейчас мы используем современные анкерные линии, амуницию, которая подбирается по характеру выполняемой работы, а раньше — только монтажный пояс. То есть забота о здоровье человека выросла в разы.
В повышении уровня безопасности производства нет конечной точки — процесс всегда совершенствуется, условия и инструмент улучшаются. Мы идем по этому пути, и это, конечно, радует.
Люблю путешествовать, но всегда хочу в Красноярск
Я очень люблю путешествовать, мне нравится ощущение от знакомства с другими городами, новыми местами, новыми людьми. Есть возможность бывать где-то и по работе. Например, я была в Омске — очень красивый город. И по России я ездила, и как-то за границей с мужем были. Из запоминающихся поездок был Санкт-Петербург, где я проходила учебу. Свой восторг я даже не могу описать словами: там не было и часа, чтобы я не ходила, не смотрела на все вокруг, там можно просто гулять и наслаждаться. Бываю я в Москве, там обычно у родственников останавливаюсь, но они меня практически не видят, потому что я все время провожу в прогулках.
При этом я обожаю море: могу часами смотреть на волны, на горизонт и думать: «какая же я маленькая частица, и как я рада, что живу на этой Земле». Но в каждом путешествии я хочу домой в Красноярск: я здесь родилась и выросла, и таких городов больше нет.
Мне кажется, что в Красноярске я обошла все — не могу вспомнить мест, где я не была. Очень люблю свою правобережную набережную, она сильно похорошела, но очень жду, когда продлят ее в сторону Торгового центра, когда преобразится Предмостная площадь.
Мне кажется, что в Красноярске я обошла все — не могу вспомнить мест, где я не была. Очень люблю свою правобережную набережную, она сильно похорошела, но очень жду, когда продлят ее в сторону Торгового центра, когда преобразится Предмостная площадь.
У нас и водоемы удивительные. Очень мне нравится Красноярское море, сейчас на нем появилось много благоустроенных баз отдыха, оно становится более удобным для туристов. У нас здесь, в Красноярске, очень хорошо, и эту красоту нельзя не замечать.
Плавание в Енисее помогает расслабиться
В Красноярске я каждый день плаваю в Енисее. Неважно, какая погода — с утра, перед работой я делаю заплывы. Дом мой находится как раз на берегу, так что я пешочком спускаюсь и купаюсь. Моржом я себя не считаю, я чисто для себя это делаю. Это расслабляет, помогает, тем более в общении с людьми. Ведь на работе я еще и председатель Профкома: люди приходят с чаяниями, с вопросами, каждого надо выслушать. Есть, к сожалению, проблемы, которые решить невозможно, и, конечно, от этого тяжело становится.
С Профкомом мы много событий организовываем — и Спартакиаду, и в путешествия ездим, и праздники проводим. Мы любим по Мане сплавляться — три плота, ездим с гитарами, с песнями, удается пообщаться, насладиться природой. В целом, коллектив у нас очень дружный — и так было всегда. Мы все — энергетики. На новогодние праздники устраиваем представления. Обязательно поздравляем ребятишек, семьи сотрудников. Всегда что-то придумываем.
У нас есть и корпоративные праздники. Например, на День энергетика прошло награждение лучших сотрудников. Вы представляете, как это приятно, когда слесари, мастера приходят с женами, с семьями, и их со сцены поздравляют, отмечают их успехи. И человек тогда начинает гордиться, что он — энергетик, что он причастен к большому общему делу.
Свою работу я люблю, мне нравится работать с людьми. Есть известная фраза «Счастье — это когда тебя понимают». И здесь, на производстве, меня понимают. Да, я устаю, да, работа непростая, но я никогда не чувствую здесь тяжести. И это самое ценное!
