Новая входная группа Института цветных металлов Сибирского федерального университета на проспекте им. газеты «Красноярский рабочий» встречает гостей рельефным металлом, яркими фигурами на стенах, буфетом-коворкингом. Создать современную среду, в которой приятно и комфортно учиться, СФУ помогла компания «Норникель». Она заказала разработку дизайн-проекта в студии Артемия Лебедева и профинансировала оформление помещений общей площадью 1 575 кв. м. Вложения в проект составили 70 млн рублей.
Работа по обновлению помещений стала продолжением проекта создания в здании института Инженерного образовательного центра в рамках программы «Приоритет-2030». Институт цветных металлов СФУ при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ, а также Министерства образования Красноярского края поэтапно обновляет научно-образовательную базу. Центр полностью отвечает запросам крупнейших промышленных компаний и горно-металлургической отрасли.
Оснащение центра позволяет внедрить в обучение цифровые технологии, которые сегодня все шире применяют крупные компании в условиях реального производства, а также на практике освоить ключевые производственные процессы. В центре есть лаборатория виртуальной реальности и прототипирования, лаборатория кузнечно-штамповочного производства, мини-завод готовой продукции и лаборатория промышленных биотехнологий.
В обновленном центре побывал председатель правительства Красноярского края Алексей Медведев. Он отметил, что сотрудничество вузов с крупными промышленными компаниями очень важно. Следствие такого взаимодействия – образовательные программы, которые помогут подготовить квалифицированных специалистов для определенных производств. Это обеспечит краю и стране технологическое лидерство.
«Также в университетах и академических институтах проводятся исследования и появляются разработки, которые повышают конкурентоспособность компаний. Обновленный корпус института производит очень приятное впечатление», — отметил председатель правительства.
Ректор СФУ Максим Румянцев подчеркнул, что новое пространство позволит вывести подготовку специалистов для горно-металлургической отрасли на новый уровень, обеспечив их знаниями и навыками, необходимыми для решения как отраслевых, так и глобальных задач. В «Норникеле» отметили, что только за последние три года в компанию на работу пришло около 300 выпускников СФУ.
«Опыт и знания выпускников СФУ играют важную роль в развитии технологий и повышении эффективности производства металлов. В этой связи обновление здания корпуса Института цветных металлов для нас — стратегическая инвестиция в будущее отрасли. Мы рассчитываем, что современные аудитории и комфортные пространства для занятий будут способствовать дальнейшему росту качества подготовки специалистов, а создаваемая научно-образовательная база откроет новые перспективы для взаимодействия компании и вуза», — отметил вице-президент компании — директор красноярского представительства «Норникеля» Сергей Ткаченко.
Как рассказал директор Института цветных металлов Владимир Баранов, «Норникель» охотно берет студентов на практику-стажировку. На ней молодые люди могут познакомиться с работой в компании, а также предложить какие-то свои идеи по развитию технологий.
«Диплом ради диплома сейчас никому не интересен. Поэтому мы отправляем на длительную стажировку большую группу, которая выполняет какую-то определенную работу», — пояснил Владимир Баранов.
Как показало общение руководства института и «Норникеля» со студентами, молодежь готова к работе в сложных климатических условиях. На встрече прозвучали предложения по внедрению студенческих разработок в жизнь, а также созданию студенческого конструкторского бюро. Институт, со своей стороны, старается завлечь студентов современными технологиями, создавая цифровые пространства, имитирующие реальные производства.
«Обучаясь на такой цифровой модели, студент уже понимает, как устроено производство, как им управлять и как твое правильное или неправильное решение может повлиять на качество итоговой продукции», — отметил Владимир Баранов.
Начальник управления по работе с молодежью «Норникеля» Анастасия Степанова отметила, что обновленный Институт цветных металлов компания рассматривает как место, где будут регулярно проходить различные встречи студентов с экспертами и представителями компании.
«Нам бы хотелось наполнить это пространство смыслами. Поэтому мы уже сейчас продумываем совместно с Институтом цветных металлов календарный план активностей. Помимо ежегодного проведения Дня компании, мы хотим пригласить сюда наших экспертов от бизнеса, которые смогут прочитать несколько лекций ребятам. Также мы хотим провести что-то типа карьерного марафона, чтобы ребятам рассказать конкретно про построение карьеры в компании. Вообще, хочется, чтобы сотрудники компании „Норникель“ хотя бы раз в месяц на несколько дней приезжали сюда и проводили в таких великолепных аудиториях какие-то наполненные смыслом встречи», — отметила Анастасия Степанова.
