На Электрохимическом заводе глава региона ознакомился с работой нового оборудования в цехе обогащения урана — на предприятии завершилась длившаяся шесть лет масштабная замена газовых центрифуг предыдущего поколения на современные машины. На участке «W-ЭХЗ» Михаилу Котюкову представили практически готовую к опытно-промышленной эксплуатации вторую очередь производства обесфторивания ОГФУ.
Затем глава региона встретился с семьями работников ЭХЗ. Для поддержки семей на ЭХЗ действует специальная программа, которая включает дополнительные выплаты молодым специалистам, многодетным родителям и молодоженам, а также другие меры поддержки.
Действенность этих мер подтвердили Виталий и Ольга Вершинины. 8 лет назад они переехали из Томска в Зеленогорск после окончания ТПУ. Сначала жили в служебной квартире, затем, воспользовавшись ипотечной программой ЭХЗ, купили свою. Оба — отличные специалисты, активно участвуют в спортивной жизни предприятия, в молодежном движении. Сын Федор родился уже в Зеленогорске, скоро пойдет в детский сад.
«Раньше в закрытых городах поддержка кадров и уровень жизни не уступали столичному. Это помогало закреплять талантливую молодежь в территориях. Важно, что мы возвращаемся к этому опыту, у нас для этого есть все возможности», — подчеркнул губернатор.
Семья Александровых — многодетная: у Сергея и Татьяны шестеро детей. Семья активно участвует в разных программах и семейных конкурсах. Как отметили родители, ежегодная материальная поддержка — 30 тысяч рублей на каждого ребенка, которую они получают от предприятия, стала для многодетной семьи хорошим подспорьем.
«Первоочередная для нас задача — обеспечить сотрудникам все условия для профессионального роста и комфортной жизни. Все семьи работников ЭХЗ окружены вниманием и заботой. Молодых специалистов с первого дня сопровождает опытный наставник. Он курирует и направляет их для скорейшего карьерного роста, — пояснил генеральный директор АО „ПО ЭХЗ“ Сергей Филимонов».
«Такой подход должен быть нормой для всех предприятий края. Поддержка семей с детьми из дополнительной опции должна стать полноценным элементом кадровой политики работодателей», — отметил Михаил Котюков.
В городской поликлинике завершается ремонт в рамках проекта ФМБА России и ГК «Росатом» «Совершенствование качества и доступности медицинской помощи в городах Росатома». Губернатору показали Центр промышленной медицины, открытый в 2025 году при поддержке Росатома, ТВЭЛа и ЭХЗ. Пациенты теперь проходят медосмотр в течение одного рабочего дня. За 2025 год центр принял более 10 тысяч человек.
Особое внимание — профессиональному образованию. В Зеленогорском техникуме промышленных технологий и сервиса обучаются 548 студентов по 15 программам, готовят кадры в том числе и для атомной отрасли. В этом году техникум стал победителем федеральной программы «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети» и получит 260 млн рублей на создание кластера «Энергия атома». Партнером техникума в программе выступил Электрохимический завод, который оказывает учреждению постоянную финансовую поддержку.
Губернатор посетил также школу № 163, где идет капитальный ремонт, оценил завершающуюся реконструкцию стадиона «Труд», побывал на крытом хоккейном корте «Сибирь», где проходила тренировка по керлингу в рамках региональной программы «Сибирское долголетие». и другие городские объекты. Завершился визит встречей с активистами города и молодежью.
«Зеленогорск сегодня уверенно и динамично развивается, — подвел итоги визита Михаил Котюков. — Это один из опорных городов не только Красноярского края, но и всей страны. Здесь работают предприятия Росатома, которые демонстрируют самые высокие технологии в своей сфере деятельности, — это требует скрупулезной ежедневной работы по проведению исследований, подготовке и привлечению специалистов из разных субъектов. Два года назад мы подготовили проект комплексного плана развития города — ремонтируем школы, поддерживаем техникум промышленных технологий и сервиса. Зеленогорск активно включается в реализацию национальных проектов. Очень важно, что сотрудничество градообразующего предприятия, местной власти, региональных и федеральных структур здесь обеспечено самым лучшим образом. Завод выступает с инициативами, изыскивает средства, вместе с городом запускает совместные программы, которые нацелены на развитие условий для жизни и работы заводчан и членов их семей».
Елена Васильева, фото Дмитрия Коновалова и Александра Черных
