При написании резюме соискатели часто сомневаются: стоит ли указывать личные качества, и насколько они интересны работодателю. Согласно результатам опроса, прошедшего на нашем сайте, 63% HR-специалистов Красноярска не обращают на личные качества никакого внимания. Однако оставшиеся 37% респондентов обязательно смотрят на них.
Что касается хобби и интересов кандидата, то почти для половины HR-ов получить эту информацию из резюме было бы довольно интересно. Чем более полным будет резюме, тем лучше. Треть опрошенных (33%) считает, что если соискатель указывает в резюме хобби, то оно должно быть связано непосредственно с профессией. Безразлично относятся к указанию сфер интересов 13% респондентов, поскольку эта информация для них не является значимой. 8% опрошенных считают, что «засорять» или искусственно раздувать резюме указанием ненужной информацией не стоит.
Также очень интересны данные по размещению фотографий в резюме. Для большинства опрошенных наличие фото скорее достоинство, чем недостаток. Для трети это не имеет существенного значения. Напротив, 12% HR считает, что демонстрировать фотографию не стоит, поскольку внешность при выборе кандидатов абсолютно ни при чем.
Удачного поиска работы!
Оксана Штейнебрейс
Ранее в Карьерном консультанте:
- Заполняем резюме
- Заработная плата в резюме - есть ли необходимость?
- Зачем писать сопроводительное письмо?
- Эпистолярная самопрезентация