>
>
>
Нефтяник из десятого «б»

Нефтяник из десятого «б»

22.08.2013
0

Сегодня в День знаний сложно найти школьника, который бы точно знал, кем хочет стать. Желание поступить изменится еще тысячу раз. Но вот вопрос — насколько осознанным будет выбор. На самом деле тех, кто знает точно, единицы. Однако в «Роснефть-классах», которые с 2007 года работают в Красноярском крае, перед ребятами, похоже, такой проблемы не стоит вовсе. В Богучанах, к примеру, в прошлом году 55% учеников пошли учиться в нефтяной вуз.

«Роснефть-класс» - это часть долгосрочного кадрового плана компанииПожалуй, более успешной профориентационной программы для молодежи в крае трудно отыскать. «Роснефть-класс» — это часть долгосрочного кадрового плана компании. Одним из главных приоритетов является создание системы непрерывного образования «Школа-вуз-предприятие». Программа стартовала восемь лет назад и позволяет еще со школьной скамьи готовить молодую, заинтересованную и хорошо обученную смену. Классы компании создаются в школах на базе выпускных 10-х и 11-х классов. На протяжении последних двух школьных лет ребята углубленно изучают предметы, которые пригождаются в технических вузах — математику, химию, физику. Периодически они ходят на экскурсии на предприятия «нефтянки», общаются с сотрудниками компании, формируя собственное эмоциональное представление о будущей работе.

А работа, надо сказать, престижная. «Роснефть» стала крупнейшей нефтяной компанией мира, одним из самых престижных с точки зрения зарплаты работодателем края.

Сегодня «Роснефть-классы» есть в 30 городах страны — практически во всех регионах, где присутствует компания. В Красноярском крае такие классы есть в столице региона, Ачинске, Туруханске, Богучанах, Игарке. Среднее количество учеников по краю — около 250 человек. Прежде, чем попасть в профильный класс, школьники проходят внутренний отбор. Быть просто отличником — этого мало. Ребятам надо пройти индивидуальное собеседование, психологическое тестирование и доказать свои знания по профильным предметам. В школах в глубинке, где возможностей для будущей карьеры не так много, как в городе, на одно место в классе претендуют три школьника. В результате такой селекции каждый пятый выпускник «Роснефть-класса» — медалист, а средний процент поступающих в вузы — 98%. Некоторые классы, как в Ачинске, поступают в высшие учебные заведения полным составом.

Конечно, не все дети идут потом получать профессии нефтяников. Кому-то, особенно девочкам, хочется быть и гуманитариями. Но все же, тех, кто идет по заданному профилю, большинство. Из общего числа выпускников прошлого года в Ачинске на профильные специальности поступил 61,5 % ребят, а в Красноярске, Туруханске и Игарке — 51%, в Богучанах — 55%.

В дочерних предприятиях «Роснефти» не скрывают, что хотят получить к себе наиболее способную, талантливую молодежьВ дочерних предприятиях «Роснефти» не скрывают, что хотят заполучить себе наиболее способную, талантливую молодежь. Отрасль, про которую еще 5-7 лет в крае мало знали, растет год от года: вслед за Ванкором будут осваиваться нефтяные месторождения Эвенкии, это значит, потребуются новые специалисты. Вложиться в их подготовку лучше заранее, тогда после вуза адаптационный период для вчерашних студентов можно сократить до минимума, сразу включая новых молодых специалистов в сложный производственный процесс.

Директор богучанской школы Ирина Полищук, где существует подшефный «Роснефть-класс» «Восточно-Сибирской нефтегазовой компании», подчеркивает: «Это не только образовательная программа, но и профориентационная, направленная на развитие личности ребенка. Для обеспечения эффективного процесса обучения компания помогла закупить оборудование для лабораторий, классов, наглядные пособия. Естественно, традиционными стали встречи с преподавателями Института нефти и газа. Ребята не понаслышке знают о специальности, так как общаются с профи, практиками с самого детства. Многим такие классы помогли определиться в жизни».

Собственно сам проект Института нефти и газа — тоже детище компании. Именно «Роснефть» в 2009 году вложила почти миллиард рублей в строительство учебного корпуса. Сегодня компания также плодотворно сотрудничает с вузом — участвует в создании образовательных программ, учреждении премий, организации стажировок на собственных предприятиях.

Максим Долгопрудов, интернет-газета Newslab.ru

Рекомендуем почитать