Главная
>
Форум
>
обсуждение материалов
>
«Проводники будущего для молодежи»: компания РУСАЛ представила свой опыт на форуме «ПРОнаставничество: энергия развития»

Обсуждение материала:

«Проводники будущего для молодежи»: компания РУСАЛ представила свой опыт на форуме «ПРОнаставничество: энергия развития»

Вся история человечества так или иначе связана с наставничеством. От семьи, которая наставляет и воспитывает, человек переходит в руки учителей, старших коллег по работе, которые помогают ему в освоении трудовых обязанностей, а потом, может быть, сам становится ментором для молодых людей, приходящих в компанию. Каким должен быть человек, который зажжет нового работника любовью к профессии и месту работы, обсуждали участники VIII Форума «ПРОнаставничество: энергия развития», который проходил в Национальном центре «Россия» в Красноярске.

любитель форумов
+ 3 − 0
2 ноября 2026 г. 14:20
а про сокращения в компании представитель русала не рассказала? ну ну
Адекват → любитель форумов
+ 1 − 0
2 ноября 2026 г. 18:12
Это неудобная тема
нда уж
+ 0 − 0
2 ноября 2026 г. 13:55
обалдеть человек ДОЛЖЕН быть наставником для кого-то)))) Затейники. Компания ДОЛЖНА!!! обучать и платить за обучение тем кто учит, это компании надо. Всё.
  • Оставить комментарий
  • Войти

Нажимая «Добавить комментарий», вы даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Вы также соглашаетесь с Условиями использования и политикой конфиденциальности и Политикой использования cookies.


 
Правила форума