60 % красноярцев вспоминают первую работу с теплом, выяснили исследовательский центр Зарплаты.ру и онлайн-университет востребованных профессий Skypro в ходе опроса. При этом каждый третий отмечает важность, но в то же время болезненность первого опыта.
Опрос проводился среди 1955 работающих россиян в возрасте 25-55 лет, в том числе и в Красноярском крае.
Трудности первой работы у красноярцев связаны не только со сложными задачами, но и оплатой труда. Участники исследования без опыта работы отмечают, что их первая зарплата составляла до 10 000 рублей (68 %), почти каждый пятый (20 %) красноярец получал от 10 000 до 20 000 рублей. Лишь 5 % зарабатывали более 40 000 рублей. В тройку популярных первых работ вошли: промоутер (20 %), менеджер по продажам (10 %) и уборщик (10 %).
Говоря о страхах и проблемах на первой работе, красноярцы ощущали нехватку опыта (35 %), занимались скучными и рутинными задачами (28 %) и не понимали собственную значимость в компании (23 %). Еще они не получали от руководства четко сформулированных задач (10 %). При этом почти треть респондентов боялись опоздать или заблудиться в офисе (32 %). Еще 25% на первом месте работы опасались, что не смогут найти общий язык с коллегами или не получат зарплату (25 %).
Красноярцы осознают важность погружения в профессию и получения первого опыта. Около половины (45 %) опрошенных продержались на первом месте работы от года и более. Еще 34 % уволились из своей первой компании после двух-трех месяцев. А 19 % красноярцев занимали должность на первой работе от трех месяцев до года.
Повышение и индексация заработной платы — важная составляющая удержания сотрудника. Больше трети красноярцев (39 %) рассчитывали на повышение заработной платы на 10 000 — 20 000 рублей. Еще 37 % красноярцев после года работы рассчитывали на повышение зарплаты на 5 000 рублей. И почти каждый пятый (19 %) красноярец ждал повышения на 5 000 — 10 000 рублей.
Интересно, что большинство опрошенных (36 %) нашли первую работу в 18-20 лет. Еще 17 % смогли трудоустроиться только в 20-25 лет. Почти шестая часть опрошенных (15 %) красноярцев нашли работу в 15-16 лет. Еще 12 % нашли работу в 16-17 лет.
«Соискателям необходимо серьезно подходить к поиску первой работы: важно не только правильно составить резюме, но и хорошо подготовиться к интервью. Опыт наших студентов доказывает, что при должной подготовке кандидат может найти хорошую первую вакансию с достойной зарплатой. Кроме того, сегодня появилось множество инструментов, которые помогают соискателям в поиске подходящей профессии: например, консультации HR-специалистов и услуги карьерных центров», — отмечает карьерный консультант онлайн-университета Skypro Диана Дмитриева.
