В Красноярском крае спрос на персонал вырос на 39 % по сравнению с июнем 2022 года. Такие данные приводит сервис «hh статистика».
Самый заметный рост спроса на персонал в Красноярском крае год к году (июнь 2023 к июню 2022) произошел на специалистов из сферы развлечений и масс-медиа (+81 %). При этом уровень зарплат остается ниже среднего. Так, судя по данным сайта hh.ru, на работу требуются дизайнеры, аниматоры, фотографы, копирайтеры и другие специалисты креативного сектора. Средний уровень зарплат, на которую могут рассчитывать кадры, — это 30-40 тысяч рублей. Зарплаты выше предлагают федеральные проекты или удаленная проектная работа. При этом, по данным статистиков, среднемесячная номинальная начисленная зарплата в Красноярском крае составила 72 846,2 рубля, что на 8,3 % выше, чем в I квартале 2022 года.
Также выросла потребность в кадрах из сферы красоты и спорта (+69 %), работниках из автомобильного бизнеса (+64 %), административном персонале и HR-специалистах (по +61 %), менеджерах по продажам и обслуживанию клиентов (+ 53 %), сотрудниках транспортно-логистической сферы (+ 51 %). Рост числа открытых вакансий для этих специалистов превысил среднюю динамику по рынку в регионе (т.е. был выше, чем +39%).
В опубликованных вакансиях средняя зарплата администратора составляет 30-40 тысяч рублей, менеджер по продажам может рассчитывать на предложение от 40-45 тысяч рублей. Предложения для массажистов, тренеров и мастеров ногтевого сервиса также стартуют от 30 тысяч рублей.
В разрезе регионов Сибири наибольшую динамику по количеству вакансий продемонстрировали Новосибирская область (+54 %), Омская область и Кузбасс (по +50 %). Остальные «выросли» чуть меньше: Алтайский край (+48 %), Томская и Иркутская области (по +40 %), Красноярский край (+39 %).
Кроме того, рост активности работодателей происходит в этом году и от месяца к месяцу. Так, в Красноярском крае число вакансий в июне по сравнению с маем выросло на 10%, в Сибири — на 9%, в целом по стране — также на 9%.
Отметим также, что по сообщению Ямал 1, более 60% опрошенных россиян имеют подработку. Об этом свидетельствуют результаты социологического исследования Русской школы управления (РШУ). При этом в ближайшее время к ним добавятся еще 20% опрошенных граждан, которые до этого не подрабатывали, однако сейчас планируют начать. Почти половина россиян отметила, что их вторая работа не связана с основной деятельностью. Так ответили 44% респондентов.
