«Полюс», крупнейший производитель золота в России, создал собственный центр подбора сотрудников для действующих активов компании. Эту задачу будет выполнять отдельная бизнес-единица — «Полюс Резерв».
«Полюс Резерв» станет единым окном не только для привлечения квалифицированных сотрудников с опытом работы, но и для дообучения кандидатов без опыта. Готовить персонал будут по корпоративным обучающим программам «Полюса» в соответствии со стандартами компании.
У сотрудников будет возможность пройти переподготовку и повышение квалификации по различным профессиям и видам техники с получением квалификационных удостоверений. Обучение будет включать в себя теорию, практику на учебных полигонах, производственные стажировки, а также поддержку со стороны более опытных наставников.
«Полюс Резерв» уже начал масштабный подбор сотрудников. В первую очередь компании нужны представители рабочих специальностей, готовые работать вахтовым методом на производственных площадках в Красноярском крае, Республике Саха (Якутия), Магаданской и Иркутской областях. В вахтовых поселках «Полюса» созданы все условия для комфортного проживания и занятий спортом. При трудоустройстве сотрудники компании получают компенсацию на питание, а также проезда к месту работы и в отпуск.
«Необходимость создания комплексного центра подбора персонала связана с масштабной производственной программой и новыми проектами по расширению мощностей, которые сейчас реализует „Полюс“. Уверена, что выделение функции поиска и трудоустройства в отдельную бизнес-единицу позволит повысить эффективность этих процессов, поднимет на качественно новый уровень опыт взаимодействия соискателей с компанией, включая такие важные направления, как подготовка и адаптация новых сотрудников. Мы стремимся сделать процесс трудоустройства на предприятия максимально комфортным, быть понятными и прозрачными для кандидатов, предоставлять максимум информации о компенсациях, условиях труда, возможностях обучения и перспективах карьерного роста», — отметила вице-президент по персоналу и организационному развитию «Полюса» Татьяна Волкова.
Интересная работа и большие перспективы«Полюс» из года в год занимает лидирующие места в рейтингах лучших работодателей России. Компании важно подтверждать этот статус, чтобы привлекать наиболее талантливых и мотивированных сотрудников для выполнения амбициозных производственных задач.
В «Полюс Резерве» соискатели получат подробную информацию о вакансиях, условиях работы, предприятиях компании, о действующих и новых проектах, а также ответы на все интересующие вопросы по трудоустройству.
Узнать больше о вакансиях крупнейшего в России производителя золота можно также на официальном сайте «Полюса».
По тел. +7 983 070-04-15, +7 913 180-08-95, 8-800-707-6644 (бесплатная горячая линия консультирования кандидатов; есть возможность заказать обратный звонок). По эл. почте: podbor@polyus.com.
